镇宁：“大约谈”敲响干部警钟

　　“感谢组织的约谈，作为镇党委书记，通过这个案件，对我是个提醒，在今后工作中，我们将认真履行好主体责任，进一步完善各项制度，加强对干部的管理，请领导放心！”镇宁自治县城关镇党委书记卓磊在大约谈结束后诚恳地说。这是镇宁自治县开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”中出现的一幕。

　　城关镇原岩山村主任王定泽利用村民名义虚报危房改造，骗取国家扶贫补助资金款49300元，城关镇党委书记卓磊和镇原纪委书记李大鸽因履行“两个责任”不力被县委“五人小组”约谈。

　　一名乡（镇）党委书记因涉嫌收受贿赂被县委书记约谈；大山镇党政主要领导，县财政局、县国土局部分领导班子成员因存在违规向辖区内企业摊派工作经费、违规向干部职工发放加班费、财税收入排名靠后、干部监管教育不力等问题被县长约谈；县发改局主要负责人因违规向干部职工发放加班费，被县纪委书记约谈……截止目前，全县共约谈1013人次；其中，乡科级干部229人次，县处级干部2人，其他干部782人次。

　　为全面贯彻落实中央从严治党战略部署，认真落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的系列要求和举措，镇宁自治县制定了《镇宁自治县关于对县管干部开展约谈的工作方案》，主谈领导分别为县委书记、县长（副书记）、副书记、县纪委书记、县委组织部部长，其他主谈人为县纪委副书记或县纪委常委。约谈工作围绕自查清理、重点工作巡查和专项监察发现、信访举报、案件查办等途径了解掌握的问题线索，甄选出适宜开展约谈的对象（单位和个人）及其问题，进行约谈。同时，各乡（镇）党委、各部门党委（党组）结合自身实际，对本乡（镇）、单位存在的问题线索对本单位干部职工进行约谈。

　　“由于监管不力，导致部分企业套取小微企业财政资金补助，给国家财产造成了损失，今后将加强对分管部门和下属的党风廉政教育，防止此类事件再次发生。”县市场监管局党组书记、局长颜飞说。

　　在约谈中，大部分党员领导干部都能认清自己存在的问题，主动向约谈领导说明和交代问题。但也有少部分领导干部至今仍然认识不到自身所犯的错误，对党和组织继续隐瞒个人存在的问题。在县纪委书记对县文体广电旅游局原副局长郑文斌（原教育和科技局副局长)进行约谈时，拒不交代在担任县教科局副局长期间收受贿赂等严重违纪违法行为，经约谈领导一再提醒，仍负隅顽抗，对抗组织调查，近期，其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。

　　通过自上而下约谈，该县各级党政机关、部门、企事业单位认真查找本乡（镇）、本部门（单位）和个人存在的问题，仔细梳理问题线索，发现存在的问题隐患，对工作推进不力、思想防线不牢固、态度消极、党纪观念薄弱、廉政风险防控制度不健全的，经过约谈，及时消除了部分干部滋生消极腐败的问题苗头，发现了部分在十八大后仍不收敛、不收手的违纪违法行为，点醒了部分自我约束不到位的党员干部，做到了警钟长鸣。（安顺日报）