紫云县猴场镇“三措并举”抓干部作风

　　今年以来，紫云自治县猴场镇党委、政府以全省脱贫攻坚春季攻势为契机，采取“抓会风、严考勤、重纪律”三项措施，狠抓干部作风建设，干部工作作风得到很大转变，工作效率和工作质量得到有效提升，为推动猴场经济社会发展提供了有力的政治保障。

　　狠抓会风会纪，提高会议质量。抓好会议纪律，是提高会议质量，确保会议精神得到贯彻落实的前提。为确保会风会纪整顿见成效，一是实行严格的会议签到制度。对特殊情况确实不能参加会议的须向主要领导或党政办主任请假。二严肃会议纪律。严禁在会上交头接耳、玩手机、打瞌睡等，同时要求作好参会笔记。三是实行月通报。对会议出勤和会议纪律情况，实行每月一公示一通报。

　　狠抓考勤制度，转变干部作风。抓好上下班考勤，是转变干部工作作风的关键。针对部分干部职工上下班拖沓、时间观念差的不良现象，一是实行上下班签到（退）制度。制定严格的上下班签到（退）制度，明确了专人负责镇直各机关单位的考勤记录，实行实名签到，严格禁止“代签”“多签”的行为。二是领导干部作表率。在执行签到和考勤记录的过程中，领导干部带头作表率，标准统一，人人平等，防止“领导特权”、“关系特权”，以保证考勤制度的公正性和长效性。三是严格实行月通报气度。每月考勤情况在次月1日公示，并在次月第一次干部例会上进行通报，并与年终考核挂钩，规定迟到早退30天或旷工15天以上的，不得参与年终考评。

　　狠抓工作纪律，提升工作效能。抓好工作中的纪律，是形成良好工作氛围、提升工作效率、提供优质服务的保障。镇党委政府制定印发《猴场镇党委政府内部管理制度》（猴党发[2017]1号），《制度》明确要求，严禁机关单位工作人员在上班时上网聊天、看视频、发呆走神和做工作以外的事情。同时，由镇纪委牵头，成立了机关单位干部作风监督小组，不定时对镇直各机关单位上班情况进行暗访督查，一旦发现上班期间上网聊天、以私废公等不良行为，进行记录通报，并及时对纪律松懈者进行谈话、批评教育，以促改进；对屡教不改者，由镇纪律进行诫勉谈话，年终考核定为不称职。（紫云自治县猴场镇人民政府 张慢云）