2017年我市残疾人就业保障金征收政策有调整

本网讯 7月14日，记者在全市残疾人就业保障金征收工作推进会上了解到，2017年，我市残疾人就业保障金征收政策有调整。

调整主要表现在几个方面，2017年，行政事业单位缴纳残保金全部由地税局负责征收，不再由残联直接征收。市直和县（区）行政事业单位由县（区）残联年审。此外，根据国家财政部文件《财政部关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号），残疾人就业保障金免征范围扩大，将残疾人就业保障金免征范围由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下微小企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年，在职职工总数为30人（含）以下企业，可在剩余期内按规定免征残疾人就业保障金。

并且，要设置残疾人就业保障金征收范围上限，用人单位在职工年平均工资未超过我市平均工资3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过我市平均工资3倍以上的，按我市平均工资3倍计证残疾人就业保障金，用人单位在职职工年平均工资计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

据了解，今年是残保金征收改革的第一年，我市各有关部门将突出重点，加强领导，全力抓好残保金征收工作。（安顺日报社全媒体记者 康馨月）