【脱贫攻坚 秋季攻势】猫营镇：挪穷窝 托起幸福新生活

　　本网讯 贫困群众的搬迁安置是否妥当，事关整个脱贫攻坚战的成败。如何保证贫困群众搬得出，稳得住，最终脱贫致富？紫云自治县猫营镇党委政府有着自己的答案。

猫营镇移民安置点

　　搬得出：

　　让群众愿意搬、想搬、主动搬

　　猫营镇易地扶贫搬迁户涉及15个村，128个村民小组，其中整组搬迁14个组238户890人，非贫困户为39户152人；零星搬迁114个组670户2621人。

　　位于该镇产业园区的集中安置点，实际入住908户贫困户。

　　“当时，全镇报上去的搬迁任务是970户3511人。但实际能住在这里的没有这么多人。”猫营镇党委书记郑光兴对当地易地扶贫搬迁工作台账了如指掌，他说，经过多次识别、排查后，才确定共有908户贫困户3511人符合扶贫搬迁政策。根据政策，重新排除贫困户中的1人户、2人户，补进3人户、4人户，保证搬迁总数不变。

　　易地扶贫搬迁工程惠及千家万户，但要让贫困群众主动搬迁并非易事。

　　“扶贫搬迁的根本原因在于，一方水土已经养不起一方人。但要让大家搬出原来的住址，还真不是一件容易的事情。”郑光兴道出了老百姓的顾虑：住在小区房里，不种田种地没有粮食吃，不能喂猪养牛，更不能烧柴火，炕点腊肉都不方便……

　　为了打消易地搬迁贫困群众的诸多顾虑，作为乡镇脱贫攻坚工作主要负责人的郑光兴决定协调镇、村干部和驻村工作组成员都来当“说客”，说动搬迁群众，让他们打心眼儿里“想要搬”，搬到能让他们脱离贫困的地方。

　　动员搬迁的事，15个工作组说干就干。第一次动员的对象，是350户沙坝村贫困村民。

　　“要说动他们，必须实打实给他们讲清楚易地搬迁扶贫政策，易地搬迁实施时，党委政府将会妥善解决贫困户原有的宅基地、山林、承包地等资产转移和承接问题。实打实告诉他们，搬迁后的居住保障、生活保障、就业保障、就医保障、就学保障，一样都不会落空。让他们明白一个道理，扶贫搬迁，不会让大家的日子越搬越苦，而是越过越甜。”郑光兴说道。

　　“甚至有的同志还将几位确定搬迁的老弱病残贫困群众背去看房、选房。”郑光兴说，暖心的举动打动了不少群众，全镇符合搬迁的贫困户心想到了一处——搬！

　　到了搬家的日子，又有32户老弱病残搬迁户无力搬家，镇村、驻村干部便找来车辆和人员帮助他们，打通精准扶贫户易地搬迁脱贫“最后一公里”。

　　70多岁的柴志珍是新寨村燃灯下苑组贫困户，与她相依为命的儿子是个聋哑人。今年4月，为让他们娘俩顺利搬进新家，村干部主动带头，把自己的车开到老人家门口，忙出忙进帮其娘俩搬家。

　　稳得住：

　　想群众之所想，忧群众之所忧

　　“原来住在山旮旯头日子苦，活不出个样子来，搬到小区头住以后，生活不晓得要强好多倍，感谢国家，感谢党委政府喽！”在猫营镇移民管理服务中心，来自新寨村一组的78岁老人吴文荣感慨道。

　　吴文荣说，去年腊月二十九，在搬迁工作组的帮助下，他们一家三口离开了住了大半辈子的“泥巴凉席破瓦房”，顺利住进60平米的新房里过新年，还免费领到了电磁炉、电饭煲等生活物品。“老伴眼睛看不到，小儿子又聋又哑，但儿子的‘合医’是免费的，我们也都有低保，家里还不用交电费。扶贫搬迁，让我们日子越过越有盼头了。”他布满皱纹的脸上露出了笑容。

　　据了解，为激励搬迁户搬迁入住的积极性，该镇和园区联合在安置小区内成立了便民服务中心，工作人员主要由部分有群众经验的老干部组成，以便就地就近更好地服务搬迁群众，帮助解决他们搬进来后遇到的一切问题。

　　“总共有两本，每个问题都要记。”便民服务中心主任罗志鹏说的就是搬迁住户问题反馈登记表，目前记录了89条信息，90%以上的问题都已安排专人解决。“我们相当于搬迁户的‘管家’，必须从细节处着眼，贴心服务，收集掌握每家每户意见和建议，及时整改到位，才能让搬迁工作深入人心。”郑光兴告诉记者，易地扶贫搬迁时，贫困户的户籍已经同步迁入，他们可以同步享受城镇医疗、卫生、文化公共服务和社会保障。

　　目前，猫营镇易地扶贫安置小区内已有生活超市入驻，且建有农贸市场，附近就有学校，而该镇卫生院也将重新建在产业园区内。“能购物、买菜、就学、就医……搬迁群众的生活配套设施正在逐步完善，他们的生活环境质量也将逐步提升。”

　　能致富：

　　谋产业，改穷业，拔穷根

　　如何确保精准扶贫户搬迁后能增收致富而不返贫？

　　猫营镇依托镇产业园区引进的劳动密集型企业，最多可为搬迁户劳动力提供就业岗位近2000个。目前，2个石材厂可安置200个工人，3个制鞋厂可安置100多个工人，1个制衣厂可安置100多个工人。

　　“现在，搬迁户到厂里上班的人不多。”郑光兴有些担心地说，因为当地企业工资并不高，搬迁户中近600人选择了外出务工，镇党委政府也在想办法把劳动力尽量留在“家乡”创业就业。我们将加强宣传力度，争取年底前，实现不低于300人在园区企业就业的目标。

　　兰小燕和张和珍来自不同贫困村，但同在镇产业园区内的紫云佳宏鞋业有限公司上班。兰小燕一家三口去年腊月间搬到新家，父亲在搬迁新村超市门口卖起了猪肉。过完春节，一心想为家里分担经济压力的她，听说制鞋厂招工就报了名，3月22日正式上班。“现在每个月有1500元工资，可以很大程度减轻家里的经济压力。”兰小燕说。

　　53岁的张和珍今年3月16日开始上班，她丈夫腰不好、女儿腿不好。“幸好住的地方就有厂，能让我找份工作。我每个月的工资1500元，女儿在百灵药厂上班每月领2200元，加上农业收入，我想生活会越过越好的。”她说。

　　谈到如何帮助搬迁户就业增收，郑光兴说，猫营镇还把园区、搬迁新村保洁、保安及周边几个种植、养殖园区临时用工岗位整合起来，优先解决贫困户就业增收问题。此外，在迁出地聘用40多名贫困人员为护林员，走生态扶贫道路；做好农户资产承接工作，将搬迁户原有土地尽力全部流转等。

　　同时，通过“校企合作”，紫云职中为猫营镇产业园区合同制培养150名技术工，三年后到园区企业就业，保底工资不低于3500元，其中，贫困毕业生优先录取。计划通过结业培训安排劳务输出就业500多人。

　　“我相信，只要搬迁户能吃苦耐劳，他们实现就业、增收致富，是完全没有问题。”郑光兴肯定地说。（安顺日报社全媒体记者 吴学思 伍水清）