本网讯 为进一步强化驻村干部管理,切实改进驻村干部工作作风,增强驻村干部工作积极性,提高驻村干部服务群众,带动发展,助推脱贫的能力,普定县白岩镇采取“四个一”管理法,完善驻村工作。
一本日记本,记民情;白岩镇年初将县下发的《民情日记本》发放至每一位驻村干部,要求驻村干部带着民情日记入村走访,召开会议。并且由镇党建办和镇纪委组成专门的驻村工作督察组定期检查驻村干部的民情日记,以此督查驻村干部真访真驻。
一块工作牌,展风采;年初,白岩镇党委根据驻村名单制作驻村公示牌,将驻村干部的工作职责和相关信息对村民进行公开公示,以此强化驻村干部的责任感和使命感,让驻村干部在工作中展示个人风采,真正做到为群众服务,为同步小康出力。
一份作战图,明目标;根据普定县委、县政府脱贫攻坚工作部署,不断创新工作方式,白岩镇驻村干部们根据所驻村的贫困户家庭人口、致贫原因、脱贫时限、帮扶责任等情况和脱贫项目等,精准制定脱贫攻坚 “作战图”,实行“挂图作战”,进一步明确精准扶贫的方向和任务。
一份平安险,解担忧;为进一步加强驻村工作队员安全保障措施,消除驻村干部的后顾之忧,让驻村干部安心驻村、安全工作,用行动真正体现对驻村扶贫工作队员的关心。白岩镇党委政府在经费紧张的情况下,仍然坚持挤出一部分经费为各单位下派的驻村人员购置驻村干部人身意外保险。目前,该镇已为19名驻村干部购置了意外保险。(普定县白岩镇 刘佳)
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