紫云：“五个加强”确保安全感满意度“双提升” 　　

　　紫云自治县各级各部门充分认识“双提升”测评工作的重要性和严峻性，切实把群众安全感满意度作为全县经济社会发展的重中之重的工作，以强烈的责任感和紧迫感抓好各项工作的落实。全县上下、特别是政法机关，将保持头脑清醒，切实增强忧患意识和责任感、紧迫感，扎实做好各项工作，确保群众安全感满意度“双提升”年终测评工作达到预期目标，实现“增比进位”。

　　加强学习教育，强化思想认识。目前全县安全感满意度“双提升”工作已进入到最后的攻坚冲刺阶段，全县各级各部门组织召开干部职工大会，进一步加强学习教育，了解群众安全感满意度“双提升”工作的重要性和紧迫性，基本形成全县各级各部门参加，齐抓共管的格局。下一步，紫云自治县将加强学习和借鉴其他县区、乡镇（街道）、单位好的工作做法、工作亮点、工作经验，做好群众安全感满意度“双提升”工作，力争年度测评结果达到预期目标。

　　加强宣传力度，力争群众支持。全县上下充分认识到宣传工作对安全感满意度“双提升”测评工作的至关重要性，充分结合少数民族节日（习俗），利用“两微一端”、宣传栏、宣传横幅及标语进行宣传，在县、乡镇（街道）、村居（社区）以及各单位（部门）等多个层面掀起宣传热潮，最大范围的发动宣传攻势，力争得到广大人民群众的支持和参与。

　　加强防范管控，确保社会稳定。全县各级各部门高度重视社会安全问题，树立总体国家安全观，进一步加大对违法犯罪的打击力度，加大街面巡逻管控力度，开展网格式巡逻，增设治安卡点，开展武装查缉，进一步增加街面见警率，有效防控社会治安问题，维护社会公共安全，确保社会大局稳定，提高人民群众生活安全感。

　　加强队伍建设，提高工作能力。县直政法各部门进一步扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展创先争优、正风肃纪、三强三铁等教育实践活动，深入学习贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》精神，切实强化全县政法干部队伍建设。各级各部门立足于“让群众少跑腿”的原则，不断提高业务水平，工作服务能力；将“放管服改革”不断推进落实，打通为群众办实事的“最后一公里”。

　　加强责任落实，做好职责工作。各乡镇（街道）党委（工委）、各单位（部门）全力落实“一岗双责”，把工作职责落实到位，做到“在其位谋其政，任其职尽其责”，将“双提升”工作任务抓好、抓实，确保今年的群众安全感满意度测评取得好成绩。（紫云自治县委政法委 陈海）