立师德 树师风 铸师魂——全市教育系统扎实推进师德师风建设工作

　　365天如一日，6时起床，7时前就到学校，这是紫云自治县第四小学校长于以佳的工作日常；用青春浇灌事业，用爱心陪伴孩子，这是黄果树旅游区白水镇把路小学教师梁定细的长久以来的坚守；为学生营造民主、和谐、轻松的课堂氛围，多渠道培养学生的语文素养和创新精神、实践能力，这是安顺市实验学校教师胡艳梅育人理念......

　　教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。近年来，我市教育系统坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位，通过开展“践师德、正师风、争当‘四有’好教师”主题教育活动等方式，改善师德师风，调动老师工作的主动性，激发老师的内生动力等方式，不断加大师德师风建设力度，全力塑造“为人师表、从教为民、管理规范、文明育人、依法治教、廉洁勤政”的行业新风,致力于建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，

　　创新方式，构建师德师风建设长效机制

　　2019年以来，市教育局紧紧抓住师德师风这一教师队伍建设“牛鼻子”，坚持“拓宽思路，创新方式，注重实效”工作方法，深入开展师德教育活动，把师德师风工作融入日常教育教学活动中，着力构建师德师风建设长效机制。

　　通过组织全市教师自学、研讨、讲座、集中学习等方式，加大对《教师法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习，把握师德原则、师德规范及教育法规，引导教师正确理解教师职业道德内涵，自觉加强师德师风修养，提高认识，规范行为，依法执教，廉洁从教，求真务实，爱岗敬业。树立正确的人生观、价值观和世界观，并以高尚的人格魅力影响、感染、带动学生。

　　今年5月，全市教育系统学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神专题培训班在安顺市委党校开班。此次专题培训班采取集中研修与网络研修相结合的培训模式，共有中小学思想政治专兼职教师、部分少先队辅导员、共青团干部、班主任、青年骨干教师、校长2000人参训。培训班的举办进一步增强了我市广大教师规范从教行为，增强了荣誉感和使命感，树立了正确的理想信念和道德情操。

　　强化督导 营造风清气正教育工作环境

　　教育涉及千家万户，是社会关注的焦点，教师队伍建设不仅关系着质量的提高，还关乎着教育的形象。

　　长久以来，我市高度重视师德师风建设工作，把师德师风考核作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、职务晋升、绩效考核的依据。通过不定期检查、抽查、暗访等形式，对各学校师德建设进行督查。对于师德师风建设工作不利，造成不良社会影响的学校，取消年终评先选优资格；对违反教师职业道德规范的教师，视情节轻重按规定给予批评教育、行政处分，直至撤销教师资格制定了详细的师德师风建设方案，每学年定期开展师德师风大教育大评议活动。

　　同时，不断完善学生、家长和社会参与的师德监督机制，开展学生评教、家长评教，向广大学生和家长征求师德师风建设意见，构建起师德师风建设外部监督机制。并明确教师不可超越的师德行为，树立教师师德底线，坚决反对教师体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料、违规收费补课、索要或违反规定收受家长和学生财物、言行举止失当等损坏教师声誉的失德行为。把教师的师德作为教育的高压线和硬杠杆，让师德规范入脑入心，营造了风清气正、团结和谐的教育环境。

　　树立典型 打造教师队伍新形象

　　学为人师，行为世范。在推进师德师风建设中，市教育局十分注重倾向一线挖掘学校师德典型，加大宣传师德典型的力度，以“宣传身边先进典型”为工作突破口，在基层一线遴选有说服力、有感染力、有影响力、可亲、可信、可学的先进典型。用身边人、身边事激励、鞭策广大教职工立足岗位比奉献、埋头苦干比教学。通过典型的示范带动作用，引领基层教职工心往一处想、劲往一处使，使创先争优活动真正成为夯实基础、服务大局的抓手，以点带面，推进全市师德师风建设。

　　同时，结合教师节、教育工作会议的召开、教育系统年度工作会议的召开等重要节点，借助传统媒体和新媒体，集中宣传对先进党组织、先进集体、优秀共产党员、优秀教师等，形成典型、榜样层出不穷的局面。并深入挖掘典型人物和事迹的精神内涵，发掘优秀教师的典型意义，引领社会风尚。依托媒体，强化新闻报道、专题专访，实现典型宣传常态化。有力引导广大教师争做社会主义新风尚的倡导者、传播者、实践者，全体教师崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围日益浓厚。

　　学校是耕耘希望的园地，是孕育明天的摇篮。教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到教育质量的高低，关系到青少年学生的健康成长。全市教育系统将继续深化师德师风建设、强化师德修养，营造更加健康的教育氛围。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 康馨月）