紫云：小奖励大鼓舞激起乡风文明新浪潮

“奖品是次要的，重在有了一个乡风文明建设的约束载体。”紫云自治县松山街道办新民村村民李昌梅说，搞好房前屋后环境卫生，进出家门有一种清爽的感觉。

“作为寨邻，有时见个别乡亲有不尊老爱幼的行为，只能看在眼里却不便指责。”紫云五峰街道办红光村村民李国志说，现在好了，村里有了新时代文明实践站，以后的不文明行为，有“文明评议服务队”通过文明评议来进行“红黑榜”通报。

……

在冲刺决胜脱贫攻坚时期，紫云在全县162个村创建新时代文明实践站，并以“扶贫加油站”作为培育乡风文明、推动基层社会自治的有形化载体，通过一支队伍、一个模式、一次评议、一面红黑榜，把扶贫同扶志、扶智结合起来，转变群众“等、靠、要”的思想，让农村贫困群众从脱贫攻坚的对象转变为脱贫致富的主体，实现自我管理、自我服务、自我教育和自我监督，在助力脱贫攻坚的同时，确保基层群众自治取得实效。

11月25日，记者走进紫云县松山街道办新民村村委会前的街面一间门面上挂着两块牌子，竖牌写着“新时代文明实践站”，横牌写着“扶贫加油站”，门面内摆放有洗衣房、香皂、食物油、纸巾等日常生活用品，与商店不同的是，商店的物品前标的是价格，这里的物品前标的是分值，比如：食物油28分、立白洗涤剂11分、胶杯7分、抽纸15分等食盐1.5分等。

“这些日常生活用品是用来奖励给乡风文明做得好的农户的，农户在乡风文明评议中，超过基础评分的分值获得相应的奖品。”紫云自治县委宣传部驻新民村驻村干部肖堂虎如是说。

一个门面两块牌子，激起乡风文明建设新浪潮。

搭建“文明评议志愿服务队”，创建乡风文明约束机制，推进新时代文明实践站建设。坚持群众代表群众选，群众代表为群众原则，由各组民主推荐老党员、乡贤寨老、村政策宣传员、村保洁员及村民代表等，组建一支“文明评议志愿服务队”。通过搭建队伍，修订完善村规民约，不定期开展集中评议打分，评分内容包括拥护党的领导、遵纪守法、家庭卫生、勤劳致富、移风易俗、孝老爱亲等篇章的多个细节，旨在大力培育和践行社会主义核心价值观，形成约定俗成的习惯自觉，推动管理对象转变为管理主体，推动村民自我管理，不断推进农村精神文明建设。

依托各村合作社产业发展的利润利益联结，以“721”进行分配，其中，用于壮大村集体经济的20%部分，抽出一定金额补给“扶贫加油站”物资和服务，确保日常管理和正常运转，推动长效常态化服务群众和激励群众，实现反哺“扶贫加油站”的同时，实现小奖励大鼓舞推进乡风文明建设。

“各村组“文明评议志愿服务队”，由1名村干部任队长，网格长为副队长，各组网格员、小组长、老党员、乡贤寨老、“政策宣传员”、保洁员，两名村民代表为成员（村民代表每月轮换）组成，负责各村组的乡风文明评议。”肖堂虎说，评议活动每月一次，评议方式是入户评议和会议评议。

“每户基础分为100分，以组为单位组织评议，对每户进行加分、扣分。”肖堂虎说，入户评议结束后，召开村民小组评议会，将评议结果进行公布，并在小组评议会上开展脱贫攻坚知识抢答，答对1题的村民，奖励文明积分1分。评选后高于基础分的分值到村“扶贫加油站”兑换相应的物品，兑换采取1分兑换1元物品的方式进行，积分只限于本户使用，有效期：本年度积分，本年度有效。

日前，松山街道办新民村举行的首次乡风文明评议中，该村的李昌梅、杨兴富等村民评分超过基础分100分，并分别在“扶贫加油站”领取相应的奖品。

11月25日，五峰街道办红光村举行的首次乡风文明评议上，村民李国志、李小平等村民的评分超过基础分100分，也在该村的“扶贫加油站”领取了相应的奖品。(安顺日报社大数据智慧全媒体记者  姚福进)