职工医疗互助活动让职工享受普惠

12月12日，记者从市总工会职工医疗互助活动推进会上获悉，截至目前，全市职工医疗互助已经进行到第四期，累计补助637人次，累计发放互助金372万元，个人最高补助频次为10次，最高医疗互助补助5万元，受益职工占参加职工的0.8%。

我市于2015年底启动了职工医疗互助工作，倡导“有病人帮我，无病我帮人”的互助理念，至今已经进行到第四期，参加互助活动的职工在持续扩大，保障水平不断提升，有效减轻了患病职工的医疗负担，受到职工的普遍欢迎。

2018年11月第四期职工医疗互助活动启动后，目前全市参加医疗互助活动的单位和部门共1094家，参与职工82075人，比第三期增加职工4354人，筹集互助金410万元，比第三期增长5.86%。截止2019年10月31日，全市第四期职工医疗互助活动共补助意外死亡1人、意外伤害25人、医疗费用补助611人次，其中10余人享受最高5万元医疗互助补助。按照前三期申请补助惯例和细则规定，第四期报账时间截止到2020年3月底。

西秀区华西办事处刘某萍因患左侧脬腺癌，得到职工医疗互助活动的10次报销。刘某萍告诉记者，职工医疗互助活动具有门槛低、给付比例高、保障全、给付快捷、可靠性强、手续简便六大优势。

据了解，职工医疗互助活动包含住院医疗综合互助，即缴纳109元互助费，互助期一年，住院+慢性特殊病+30类重大疾病，重大疾病可领取互助金1万元。重大疾病互助，即缴纳66元互助费，互助期3年内，1份可领取互助金1万元。女职工特殊疾病互助，即缴纳36元互助费，互助期2年，最多可以参加2份，每份最高可领取互助金16800元。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 刘现虹）