关岭：靠前监督 为就业扶贫提供纪法保障

派驻第二纪检监察组到县就业局督查就业扶贫工作

“一个月下来有5000多元的收入，政府还包车送我们去工厂，太贴心了。”前不久，在关岭自治县关索街道，有关部门包车把大桥村罗辉、月亮湾村潘永柯等5名贫困人员送到山东青岛务工，月工资3000元，用人单位补贴800元，县里面补贴1500元，每月的稳定收入，给贫困人员注入了一剂“强心剂”。

就业是最大的民生，多措并举稳就业，是消除贫困、实现脱贫的有效方式。为充分发挥就业扶贫助推脱贫攻坚积极效应，全县纪检监察机关主动靠前监督，把就业扶贫作为解决群众痛点、堵点的有力抓手，强化对人社部门监督检查，确保贫困群众稳定就业，持续增长。

“稳就业事关群众基本保障，事关决战决胜脱贫攻坚，纪检监察机关必须强化监督责任，以精准监督推动就业扶贫政策落细落实。”2020年3月，县纪委县监委领导班子成员分片包点深入基层一线开展脱贫攻坚突出问题整改监督检查时发现，受疫情影响，返乡人员无法外出务工，甚至大部分贫困群众，由于无收入来源，存在返贫风险。

“派驻机构要擦亮派驻监督‘探头’，督促职能部门积极履职，助力贫困群众有序返岗、稳定就业。”在县纪委县监委反馈贫困群众因疫情影响存在返贫风险问题后，派驻联系县就业局的第二纪检监察组主动履职，督促县就业局加强与劳务输出地沟通协作，精准对接用工需求，做好农民工返岗复工“点对点、一站式”服务工作，消除返贫风险隐患。

在县委政府的高度重视下，县纪委县监委派驻机构督促下，县就业局制定县乡村“点对点返岗”三级联动工作机制，采取县级统筹、乡镇负责、村级排查的方式宣传发动农民工返岗就业和做好农民工返岗服务工作。截止目前，县就业局通过高铁专列和公共大巴“点对点”集中输送劳动力39批2503人，其中贫困劳动力994人，易地扶贫搬迁户364人。

除“点对点、一站式”服务保障外，在派驻第二纪检监察组的督促下，县就业局采取“管点、控线、畅面”方式积极收集引进县外省内、省外就业岗位，目前，已收集以贵阳观山湖区、贵安新区为重点的县外省内就业岗位7666个，以对口帮扶城市青岛市城阳区，浙江省东阳市、义乌市等省外用工岗位16214个。

县纪委县监委派驻第二纪检监察组负责人吴文喜表示，“我们通过日常监督、调研督导等方式，适时掌握就业扶贫各项政策及重点工作落实情况，督促县人社部门制定《新冠肺炎疫情防控期间农民工就业工作实施方案》《2020年提升就业扶贫车间就近就业能力的实施方案》等，确保稳就业各项工作措施及时兑现落地。

“现在在家可以照顾孙子，还可以赚点生活费，日子越来越好过了。”2020年3月，在派驻机构的督查建议下，县就业局针对未脱贫且未实现就业的575名劳动力，积极争取省人社厅支持，开发就业服务协管员、医护保洁员、生态护林员、河道巡河员、治安巡防员等托底安置岗位，永宁镇中心村的孙复芬就是“受益人”之一。

通过督查发现，目前全县建档立卡贫困户劳动力54228人，其中转移就业46359人，就业率85.49%，为贫困户创业户发放一次性创业扶持补贴11.1万元，开展技能培训24期1242人，其中贫困劳动力1124人。

“有力监督才能推动有效落实”，县纪委县监委有关负责人表示，下一步将充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化对就业扶贫资金管理使用、“一户一就业”等方面跟踪监督，通过查阅资料、明察暗访、实地查看等方式，严肃查处贯彻执行就业扶贫政策中形式主义官僚主义问题，坚决惩治落实政策中搞优亲厚友、吃拿卡要等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实以监督实效为脱贫攻坚提供坚强纪法保障。(沈宽利)