紫云： 锲而不舍抓党建 决战决胜脱贫攻坚

脱贫攻坚已到最后奋战时刻，这是一场硬仗，也是一次对党员干部的“大考”。关键时刻，紫云自治县党员干部践行初心使命，积极作为，闻令而动，冲锋在前，带领紫云群众砥砺前行、攻坚克难，向深度贫困堡垒发起总攻。

脱贫攻坚关键时期，紫云建立健全脱贫攻坚责任体系；配强攻坚队伍激活源头力量；强化组织建设夯实战斗堡垒；抓好干部培训提升攻坚能力；落实政策激励干部担当作为；从重点领域着手，以“督”促“战”，既“督”又“战”，坚决高质量打赢脱贫攻坚战。

以“督”促“战” 补齐基础短板

“未脱贫的贫困人口，都是贫困的堡垒，我们向最后的堡垒发起总攻，坚决以百分之两百的付出夺取百分之百的胜利，确保按时高质量打赢紫云的脱贫攻坚战，向紫云40万人民交上一份合格的答卷。”这是紫云县委、县政府对紫云人民群众的庄严承诺。

为深入贯彻落实省、市“冲刺90天打赢歼灭战”会议精神，确保高质量打赢脱贫攻坚战，今年2月以来，省、市组织部门领导先后率队到紫云开展挂牌督战，截止目前，共开展5轮督战，全覆盖紫云13个乡镇（街道）和易地扶贫搬迁安置点。其中，市委组织部组建4个督战分队重点督战紫云的猴场、火花、坝羊、四大寨等4个乡镇，围绕阶段性重点任务，每月至少开展1次督战。

今年春，紫云紧紧盯住剩余3975户12940人未脱贫人口达到脱贫标准，在前期全面补齐短板弱项的基础上，整合了市县督战力量，采取逐户逐人逐项面对面核实的方式，以“督”促“改”、以“督”促“战”补齐基础短板。

“阿姨，你家房子改建后不透风、不漏雨了，厨房、厕所同步改造了没？我们进去看一下。”近日，市住建局督战队来到板当镇硐口村贫困户徐德群家，对门前贴着的住房安全保障信息公示牌进行核实，到家中查看厨房及灶台、厨具等，并对查看的情况进行登记。

今年4月，市住建局下沉36名党员干部，加上从全市各县区抽调的16人，共52名党员干部组成住房安全保障督战队，分成13个组对全县13个乡镇（街道）所有建档立卡贫困户的住房安全保障问题进行督战，实地逐村逐人核查所有建档立卡农户的住房保障情况，发现问题立即解决。

冲刺脱贫攻坚关键时期，紫云各级部门上下联动，纷纷将作风优良、干事能力强的党员干部下沉一线，在查中改，在督中战，查漏补缺，补齐住房、教育、医疗、饮水等安全保障短板。

今年来， 紫云组织系统在抓党建促决战决胜脱贫攻坚中，共组建13个督战队40个督战分队，对全县13个乡镇（街道）162个村和6个易地扶贫搬迁安置点进行全覆盖督战，实行一周一调度一汇总，坚持既“督”又“战”，自下而上发现问题，自上而下解决问题。

凝心聚力 护航脱贫攻坚

火花镇九岭村是一个山高坡陡的深度贫困村，为充实基层组织力量，去年，市委组织部下派一名调研员和公务员管理科科长到九岭村开展驻村帮扶工作，指导九岭村“两委”班子的补选和合作社组建，夯实了脱贫攻坚组织基础。

在“冲刺90天打赢歼灭战”的决胜时期，紫云再选派134名干部经过集中培训后，下沉到未脱贫村及脱贫攻坚力量较薄弱的村，由乡镇（街道）负责监督管理，提高工作效率，铆足干劲冲刺决胜脱贫。

坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任，县委县政府成立由县四大班子主要领导任指挥长的脱贫攻坚总决战指挥部，统筹推进全县脱贫攻坚工作，下设指挥部办公室4个工作组，负责日常事务工作；横向组建17个工作专班，纵向成立13个战区、162个村级前沿作战队，下沉1300余名干部到村组一线开展驻点包保工作，同时推动全县6000余名干部与27413户贫困户116858人结对帮扶，切实提升帮扶工作成效。

凝心聚力护航脱贫攻坚。紫云立足“打得赢”这个标准，对13个乡镇（街道）、18家“四保两促一兜底一巩固五体系”行业部门领导班子开展调研，加以综合研判，进一步充实优化部门班子成员12人。注重从致富能手、经商返乡人员、优秀大学毕业生、退役军人等群体中培养选拔村干部。村“两委”主要负责人队伍中，致富能手89名、务工经商返乡人员10名、复员退伍军人29名，有序推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”32人。将参与紫云脱贫攻坚的各级各领域农技人才纳入全县农技专家队伍库，建立437人的农技专家库，根据各乡镇、村最新产业发展需求，建立“3+3+2”模式，推动农技专家专业特长与产业、坝区、村组需求双向衔接。

近年来，紫云完成全县162个行政村村级活动阵地达标建设，让12名业绩出色的村干部享受乡镇副科级干部经济待遇政策。2020年评选表彰了111名“最美扶贫人”；注重从脱贫攻坚一线选拔使用优秀干部，树立良好用人导向。

紧盯关键领域 决胜脱贫攻坚

今年，紫云结合自身实际，提出了紧扣“两红一芯”调结构抓生产，全县种植红芯红薯2万亩、红辣椒3.2万亩，以及以菜芯为主的蔬菜2.5万亩。

为大力发展红芯红薯产业，除村级合作社统筹流转土地规模化种植外，紫云还鼓励农户利用自己的承包地种植红芯红薯，农户每种植1亩红芯红薯政府补助400元。

紫云依托丰富的林业资源，结合县委、县政府“三提升两壮大”产业发展思路，计划投资1.74亿元壮大林下经济的发展，使用林地面积8万亩，在全县13个乡镇（街道）发展林下蜂3万群（箱）、林下鸡100万羽、林下菌3000亩。截止目前，全县共发展林下蜂2.5万群、种植林下菌3000亩、养殖林下鸡100万羽，已建成林下菌、林下蜂、林下鸡示范基地各1个。今年，预计全县林下经济产值6.5亿元，辐射带动建档立卡贫困户1.2万户5万余人增收。

紫云支持和鼓励紫云籍在宁夏、广东等地从事多年蔬菜种植行业人员，带着技术、带着资金、带着市场、带着情感返乡创业。以谢顺超兄弟创办的红前公司，以及李和益、任顺权、杨庭义、韦洪彪等创办的农业蔬菜公司为代表，他们不仅为自己找到了致富之路，也为促进紫云蔬菜产业发展、带动乡亲就近就业增收贡献着自己的力量。截至目前，紫云引回2400余人回乡创业，培育了4家农业龙头企业，并初步形成农村经纪人队伍融入各村级合作社格局，外销精品蔬菜。

降低产业风险。县级统筹1030万元，分别与太平洋保险公司、国元农保贵州分公司、中国人保紫云分公司签订了红芯红薯、红辣椒、佛手瓜等农产品收入保险和灾害保险投保协议，做到应保尽保，确保农户利益不受损失。

多措并举全力促就业。针对疫情对务工就业的影响，今年以来，在全县打造务工就业“四族”阵营，即组织9万余名青壮年外出务工形成“外出务工族”；因人施策组织13574人参加“公益十岗”形成“在家上班族”；采取政府包接包送的方式，组织在家劳动力8000余人次到坝区等产业项目点务工形成“田园工薪族”；通过家乡产业宣传和政策扶持，引导2431名致富能手返乡带头发展产业形成“返乡创业族”。

党建促发展 产业助增收

党建促发展，产业助增收。白石岩乡湾坪村在这方面作了很好的示范。2017年，作为深度贫困村的湾坪，村“两委”以召开村民代表大会的方式，共同寻找该村的产业发展之路，并成立了村党支部领导下的“村社合一”种养殖农民专业合作社（简称村合作社），选举村支部支书担任村合作社理事长，支部委员为村合作社理事。为发展养牛业，村支书投入5万元、支部成员投入1至5万元不等入股村合作社，并动员有经济能力的农户以资金或土地入股村合作社，作为湾坪村发展养牛业的启动资金，建成养牛大棚，当年养牛53头。

2018年，湾坪村获得青岛帮扶资金400万元，把100头牛的养牛场规模扩大到300头，种植皇竹草1000多亩。现湾坪村养牛场出栏牛250头，湾坪村党支部书记姜天兴算了一笔账，平均每头牛1万元，产值250万元；2017年以来，湾坪村合作社给贫困户分红70万元。

除了养牛业，湾坪村在村党支部借助“互联网+扶贫”的思维，建成了红芯红薯微农场，实现“一对一”的精准帮扶，该农场获得2018年首届“善行贵州、创益青春”慈善公益项目大赛一等奖。

板当镇同合村，在开展脱贫攻坚工作中，集思广益，结合村实际制定了“六个起来达到六个转变”发展思路。支部强起来，凝心聚力促发展；群众动起来，双手开创康庄道；产业兴起来，村级壮大民增收；脱贫快起来，乡村振兴迈新程；新风树起来，社会和谐民风正；环境靓起来，生态宜居四方来。

在脱贫攻坚实战中，同合村还总结出了“54321”工作法：“1”，教育引导群众一心向党；“2”，补齐短板和巩固现有成效；“3”，发展提升巩固林下经济、水产养殖、乡村旅游三个产业；“4”，加强对贫困户、已脱贫户、非贫困户、特殊群体四类人员基础信息的动态核实，确保源头信息精准；“5”，持续在全村开展“五星文明户”创评，提升群众的道德情操，为脱贫攻坚注入精神动力。

同合村党支部通过系列工作举措，村合作社建成占地140余亩、3160平方米棚舍的林下养鸡场一个；建成占地30亩的生态高效示范养鱼产业项目；建成立体箱体高效泥鳅养殖基地一个；长短结合，筹集资金栽种1400亩脆红李。林下生态养鸡预计带动群众45户，建档立卡贫困户每户年均可直接分红600元；生态高效示范养鱼预计可带动群众120户，建档立卡贫困户每户年均可直接分红600元；立体箱体泥鳅养殖可带动群众25户，建档立卡贫困户每户年均可直接分红500元。(安顺日报社大数据智慧全媒体记者  姚福进)