【打好收官战，我们怎么干】访市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁化龙

　　任何时候就业都是稳定民生的重要举措。自大扶贫战略实施以来，就业扶贫贯穿于整个脱贫攻坚工作，既是帮助群众摆脱贫困最有效最直接的方式，更是解决贫困代际传递的有效途径。是我们人力资源和社会保障领域做好决战脱贫攻坚、决胜全面小康的“主战场”！10月26日，市人社局党组书记、局长袁化龙在接受记者采访时表示，“回答好‘打好收官战，我们怎么干’，是时代赋予我们的使命，是群众托付的重任，更是我们当仁不让的担当。”

在百灵集团生产车间，工人正在打包药品

　　“就业是最大的民生。今年我们把稳就业放在更加突出的位置，重点打好政策、服务、招聘‘组合拳’,实现城镇新增就业6.48万人，新增创业3600户，创业带动就业1.72万人，全市就业形势保持总体稳定。”袁化龙说，下一步，市人社局将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，在坚决做到“十个防止”的基础上，重点抓好8个方面的工作，切实增强群众的获得感和幸福感。

西秀区就业扶贫车间

　　一是抓认识提高。在全市人社系统进一步强化抓好就业扶贫的使命担当，坚决防止大考之前松懈掉劲，慎终如始地助力决胜脱贫攻坚；

    二是抓责任落实。按照目标责任全覆盖，我们同其他17家部门一起与市委市政府签订就业扶贫目标责任书，同时，在系统内部也层层签订了目标责任书，确保责任压实；

    三是抓目标调度。实行“一日一调度”，市局包保县区的责任领导每天都要报送各地人社扶贫工作的督导情况，并经汇总后及时反馈县区查缺补漏；

    四是抓整改督查。开展“一日一督查”，建立台账，重点对贫困劳动力就业信息是否精准、台账数据是否动态更新等进行定期督导整改；

在翰瑞电子生产车间，工人生产忙

五是抓政策宣传。成立宣讲团到市、县、乡、村四级进行宣讲，发放小册子和口袋书，让基层干部和群众更为全面深入地了解各类就业创业扶持政策；    

六是抓信息更新。强化指导督促，确保贫困劳动力业信息台账及时更新、全面精准；

七是抓兜底保障。对于离不开家、走不出门等有就业意愿的贫困劳动力，及时安排公益性岗位进行托底安置。并聚焦应保尽保和应享尽享持续做好养老保险全覆盖工作；

八是抓重点聚焦。统筹兼顾、突出重点，聚焦紫云深度贫困县，让县级干部在包保一个县区的同时，同步包保紫云的一个乡镇，定期暗访、检查、调度和帮扶，着力补牢补齐紫云就业扶贫短板瓶颈。

易地扶贫搬迁点同心社区扶贫车间内，搬迁群众正在进行椅套加工

　　“为提高工作的时效性，我们还注重发挥新型社交平台的作用。”袁化龙说，这个月市人社系统还新增了“就业扶贫调度微信群”，方便市、县、乡相关负责人和就业扶贫业务骨干实时交流调度，搞好充分就业服务。除此之外，特别针对务工群众，还在“安顺人社”微信公众号上增加了就业扶贫模块，实时推送就业信息，务工群众还可以利用公众号实时与各地就业机构进行交流互动，第一时间享受到就业服务。

易地扶贫搬迁点安馨社区扶贫车间

　　“在全市人社系统的共同努力下，我们的工作取得了一定进展，贫困劳动力已动态实现充分就业。”袁化龙介绍，按建档立卡、易地搬迁和边缘户三个类别划分，截至目前，全市农村建档立卡贫困劳动力共284062人，实现就业271235人，剩余除去因照顾家庭、疾病等无就业意愿12827人外,全部实现就业。

全市易地扶贫搬迁劳动力共17896户40615人,实现就业17896户37857人,户均就业2.12人,实现了“一户一人以上就业”的工作目标,除去因照顾家庭、疾病等无就业意愿2758人外,全部实现就业。

边缘户劳动力共1734人,已就业1472人,除去因照顾家庭、疾病等无就业意愿262人外,全部实现就业。同时，全市应参加城乡居民基本养老保险的贫困人口457352人、应享受待遇103922人，也已全部实现应保尽保、应享尽享。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 刘念）