【我的扶贫故事】韩开林：最大的褒奖是群众的笑容

　　我叫韩开林，是安顺市总工会选派到关岭自治县坡贡镇兴姜村的驻村第一书记。从2017年7月来到村里，至今已有三年光景。

      韩开林（右）到田间地头向姜农了解今年的收成

　　三年韶华，让我和兴姜村有了割不断的羁绊。

　　这三年，兴姜村的基础建设日新月异，通村路、通组路、串户路、庭院硬化焕然一新，不再是“晴天灰、雨天泥”的土毛路；二级提灌工程的建设、饮水工程的修整，水池渗漏的加固，蓄水池的修建让农户们打开水龙头就能喝到“放心水”。

　　这三年，兴姜村的老百姓为民生“三保障”点了赞，村里的娃娃没有一个辍学，大学生慢慢多起来了；贫困群众人人有合医，“先诊疗后付费”彻底打消了“看病难”的最后一丝顾虑；全村危房改造260户，老旧房治理51户，易地扶贫搬迁99户，户户都有安全温暖的家。

韩开林为群众发放鹅产业收益

　　这三年，兴姜村的产业发展从无到有，原先的“空壳村”引企共建鹅产业，让村集体有了经济，让合作社有了发展，让老百姓有了盼头；随着产业发展的带动，村民们的思想观念逐渐改变，种苞谷的人少了，种生姜搞养殖的人多了。

　　刚到村时，基层党支部力量薄弱，村干部年龄偏大，文化程度偏低。我深深明白，没有一支“打硬战，扛旗帜”的队伍，就啃不下“贫困”这根硬骨头。

　　我指导村党支部建立学习群，将全村50名党员聚拢在一起，学习习近平总书记的重要讲话，学习党和国家的政策方针，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；同时，也通过网络让在外务工的党员看看家乡的变化，感受党组织的温暖。

　　驻村工作总有一天会结束，我们终有一天将离开。搭不好“本土”的班子，就唱不好“乡村振兴”这首歌。通过观察了解成功培养“本土”支书、副支书各一名，通过村民代表大会补选村主任和副主任各一名。如今，村支书、村主任都是80后，年龄最小的副主任只有23岁，大学生、大专生补充到村干部的队伍，一改之前的“老龄化”“文盲化”。

韩开林到困难群众家中走访慰问

　　今年，我们村的党支部彻底打了一个“翻身仗”，从“全县软弱涣散基层党组织”转变为“全县脱贫攻坚先进党组织”，这是对我们这支队伍的鞭策和肯定。

　　我已经完成了“传帮带”的使命，到驻村工作结束的那一天，到我将要离开兴姜村的那一天，我把手中的“接力棒”交给这群优秀的年轻人，我很放心。

　　兴姜村的蜕变和兴姜村民的认可是对我们驻村工作最大的褒奖，看着老百姓的笑容渐渐多了，我为我能够参加到这样一场伟大的扶贫战斗感到无比的骄傲和自豪。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 高智 整理）