紫云:“红色引擎”驱动模范机关创建

2021-01-25 15:31:57    来源:   安顺日报社大数据智慧全媒体      


2020年以来,紫云自治县牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念,突出发挥党建模范引领作用,推进机关党建与业务深度融合,凝心聚力打造模范机关。

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高位统筹,驱动对标对表抓创建

紧扣目标要求,坚持高位谋划,从严从实督导,确保模范机关创建工作高效有序推进。

党建业务同频共振。在学懂、把准上级党委决策、部署基础上,结合实际情况研究制定开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作实施方案,明确创建工作总体要求、工作任务、措施步骤和时间节点,切实把创建工作与业务工作同部署、同安排,将机关党建示范引领贯穿于模范机关创建工作全过程。

健全创建责任体系。健全完善“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制,明确由各单位主要领导亲自抓、分管领导具体抓,对标对表各司其职、各负其责,扎实抓具体抓深入,形成上下协调、高效统一、指挥有力的格局,着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。

打通创建工作堵点。着力拓宽党务干部视野,提升实际操作能力,扎实抓好模范机关创建工作调度安排。2020年共组织县直机关80余名党务干部到市烟草局、市税务局进行现场观摩,召开模范机关创建工作推进会和业务培训会8次。结合巡视巡察反馈问题整改落实,抽调15名党务骨干组建7个工作组,对机关各党组织创建模范机关情况进行督查,强化跟踪问效,确保模范机关创建工作落地、落实、落细。

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把准核心,驱动政治建设抓创建

坚持把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,加强和改进机关党建工作,强力助推模范机关创建。

坚决做好“两个维护”。围绕中心服务大局,在疫情防控和脱贫攻坚中充分发挥党员干部先锋模范作用,把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,把“两个维护”体现在尽职履责和攻坚克难上,贯穿到县直机关工作的全过程、各方面,不断增政治自觉、思想自觉、行动自觉。

创新强化理论武装。推动各机关党组织严格执行“第一议题”制度,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,促进学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走,让守初心担使命内化于心、外化于行,切实把学习成果转化为推动高质量发展的实招硬招。共组织110余个党支部(总支)850余名党务骨干、党员开展集中培训轮训、知识竞赛、测试和爱国主义革命活动8场次,督导党委(党组)、党支部(总支)书记、先进典型模范人物讲党课110场次。

作风建设保驾护航。严格执行重大问题请示报告制度,定期向县委报告,始终把机关党建工作置于党委领导之下,坚持党委中心工作推进到哪里、机关党建履职就跟进到哪里。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委实施意见,坚决在思想上、行动上反对“四风”,教育引导广大党员树立廉政律己意识,增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治定力和防范政治风险能力,为模范机关创建保驾护航。

扭住关键,驱动夯实基础抓创建

牢固树立党的“一切工作到支部”鲜明导向,紧紧扭住建强组织、夯实基础这个“动力源”,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展,为模范机关创建注入不竭的源动力。

不断建强战斗堡垒。建立换届提醒机制,科学设置党组织,抓实抓细机关各党支部标准化规范化建设,示范带动业务工作。督导机关47个部门(单位)51个党支部(总支)到期换届和改选、补选等工作,选优配强党务干部197人,培养入党积极分子和发展对象128人,发展预备党员62人,审批预备党员转正27人。督导机关各党组织扎实推进党支部标准化规范化建设,推动20个党支部达到示范标准,占比18.52%,88个党支部达到标准化规范化建设要求,占比81.48%。

严肃党内政治生活。督导机关各党组织认真执行民主集中制、“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员、双重组织生活会等基本制度,规范开展主题党日和党员过“政治生日”活动,着力纠正党内政治生活存在的突出问题,坚决防止“七个有之”,做到“五个必须”,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,以党内政治生活气象更新带动机关政治生态持续向好。

攻坚克难行稳致远。突出在攻坚克难中凝聚磅礴力量,引领经济社会高质量发展。在疫情防控阻击战中,组建机关党员志愿特遣机动队,1600余名党员义无反顾投身防控第一线,全力配合开展“查、防、控、导”等工作。按照尽锐出战原则,精准选派760余名机关党员干部开展驻村帮扶工作,协调落实帮扶资金940余万元,化解群众矛盾纠纷160余起,走访慰问贫困党员、贫困群众等2620余人(次),发放慰问金、慰问物资合计130余万元。“七一”期间,机关5个党组织和47名党员干部分别获得省、市、县脱贫攻坚先进党组织和优秀个人表彰。

践行宗旨,驱动服务民生抓创建

以服务民生为中心,加大能力型、服务型机关党组织建设力度,以服务型机关党组织建设带动服务型机关、服务型部门创建。

优化服务群众环境。督导县政务中心党支部推进“互联网+政务服务”,将县政务大厅合理规划成8个功能区、128个窗口,设置志愿者服务站、便民服务区、自助办理区、自助办税区等。进驻具有行政审批职能部门38家,设置通办窗口14个,按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式,合理设立“部门”“分类综合”“集成套餐”三个“一窗”,开展“一窗式”服务,真正做到“进一扇门,只去一个窗”。进驻农商银行、贵阳银行、工商银行、测绘、税控、刻章、照相等服务机构,促进企业开办中的工商注册登记、税务确认、银行开户、刻章等环节实行并联审批,缩短办理时限,为企业提供全方位服务。

创新服务群众方式。督导县政务中心党支部积极统筹协调,以“利企便民”为出发点和落脚点,推出“上门服务”“延时服务”“陪同服务”“提前服务”“预约服务”等特色服务项目,最大程度利企便民,让企业和群众少跑腿、好办事、快办事,着力实现“百姓少跑路,事情早办理”;大力实施“跨省通办”“全省通办、一次办成”等,最大限度让“数据跑”替代“人工跑”。同时,统筹推进乡、村政务服务中心(便民服务站)政务服务工作,推动挂牌成立全县13个乡镇(街道)政务服务中心和168个村(居)便民服务站,协调相关职能部门依法下放部分行政审批事项,实现镇村多点可办、少跑快办,政务审批服务更加便民利民。

突出先锋模范作用。坚持充分发挥党员先锋模范作用,在攻坚克难中彰显共产党员的先进性、纯洁性,凝聚推动经济社会发展磅礴伟力。抗旱保苗期间,组织机关58个党组织100余名党员志愿者到辣椒种植基地开展“众志成城·抗旱保苗”志愿服务活动,带动全县各机关党组织在本系统本单位组建抗旱保苗志愿服务队、突击队深入扶贫联系点和产业基地开展抗旱保苗志愿服务,助力脱贫攻坚。(紫云县委组织部  王江松)

责任编辑:胡晓 编审:李铠

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