紫云：选优育强“兵支书”乡村振兴开新局

紫云自治县集中资源、优势、力量，选优育强一批对党忠诚、信念坚定、牢记使命的“兵支书”，在脱贫攻坚一线战场书写了紫云战贫减贫精彩篇章，接续在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程上闯新路、抢先机、出新绩、开新局。

聚焦优中选任，壮大“兵”队伍。通过择优“引”一批、“育”一批、“选”一批、“树”一批等方式，先后从4600余名退役军人中选拔出148名优秀退役军人充实农村基层干部队伍，其中，村党支部书记26人、村委会主任7人，其他“两委”成员115人，覆盖78个村，占全县行政村总数的45.15%，猫营镇黄鹤营村支书黄恒礼、坝羊镇红院村支书罗松、猴场镇小湾村支书阮文乔等诸多优秀退役军人成为村级发展“领头雁”。今年结合村“两委”换届工作，物色储备56名退役军人作为村“两委”换届人选。

聚焦培训实践，提升“兵”能耐。着力开拓境界视野、提升能力素养，组织开展培训轮训，推荐“兵支书”参加各类示范培训班和现场观摩学习，激发后发赶超的不竭动力。今年以来，共组织“兵支书”外出培训2次，自主举办“兵支书”骨干培训1次，共计培训100余人次。通过理论授课、户外拓展、研讨发言等方式，强化基层组织建设、乡村振兴等内容的系统学习，切实提升干事创业能力。结合村级换届，将后备人选提前安排进入村“两委”协助工作，加强实践锻炼。

聚焦政策待遇，激励“兵”作为。严格落实“兵支书”经济政策待遇，加大财政投入力度，认真排查、落实符合条件享受副科级干部经济待遇“兵支书”3名；立足乡村振兴重点任务，多次开展退役军人创业就业培训指导，力促发展有方向、创业有门路、就业有希望；积极与银行部门协作，为“兵支书”及退役军人创业协调贷款，近年来，共协调发放“兵支书e贷”436万元，发放“退役军人创业e贷”195万元；树立“奖优提能”导向，加强表彰激励，近年来，共推荐“兵支书”获省、市、县表彰20余名，并在本次乡镇领导班子换届中，将“兵支书”优秀群体纳入选拔范围，大力激发干事创业激情。

聚焦典型培育，树立“兵”榜样。充分发挥“兵支书”在乡村建设中的“排头兵”作用，大力打造“兵支书示范村”，让其他村学有遵循、做有标杆、赶有方向，在全县形成以点带面携手并进的良好格局，助推乡村振兴驶入“快车道”。目前共完成猫营镇黄鹤营村、猴场镇小湾村、坝羊镇红院村、板当镇尅哨村等17个市、县级示范点建设，示范带动效应不断扩大，“兵支书”所在村培育发展产业33个，协调投入资金近亿元，助农增收成效日益明显；全县“兵支书”覆盖的78个村均被评为“信用村”，共有7个村被省、市评为“民主法治村”。（王江松）

编审/王正祥