“作为纪检监察干部家属，希望你能当好家庭‘廉内助’，做好家庭廉洁的‘守门员’，筑牢家庭廉政防线。”这是关岭自治县纪委监委班子成员对分管科室干部家属开展廉政家访的一幕。
为加强对纪检监察干部八小时外的监督，关岭自治县纪委监委前移廉政教育关口，将开展廉政家访作为严肃党内政治生活、加强干部队伍建设的重要抓手，充分结合干部性格特点、工作表现等情况，量身制定家访方案，利用工作业余时间，深入开展廉政家访活动。
廉政家访坚持以上对下、分层分级、全面覆盖的原则，主要通过进家入户、一对一、面对面谈心谈话等交流形式，了解干部“八小时”以外的生活圈交际圈，掌握其思想动态和生活状况。通过与干部家属谈心聊天拉家常，引导家属当好“廉内助”，推动纪检监察干部纯洁社交圈、净化朋友圈、规范生活圈，共同营造清廉家风。
“纪检监察干部作为‘打铁的人’，首先自己要是‘铁打的人’，开展廉政家访既是对干部加强日常监督的体现，也是关心关爱干部的具体实践。”该县纪委监委有关负责人表示，在开展“廉政家访”的同时，注重收集了解纪检监察干部生活中的困难和问题，并“对症下药”开处方，确保“廉政家访”有深度、有温度。同时，对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题，开门见山指出，及时予以提醒纠正，坚决防止小错酿成大错。
“信任不能代替监督，下步，我们将常态化开展廉政家访等系列活动，促使干部始终保持清正廉洁本色，进一步振奋广大纪检监察干部干事创业精气神，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”关岭自治县纪委监委有关负责人介绍。（李娅）
编审/王正祥
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