“县水利工程投资建设有限责任公司原董事长罗锦海违规接受管理和服务对象旅游活动安排、违规收受礼品礼金；县水务局原局长张华违规收受礼品礼金......”近日，紫云自治县纪委监委公开通报了多起违反中央八项规定精神典型问题案例。这是紫云自治县纪委监委利用身边典型案例加大警示教育力度、常态化推进警示教育工作的一个场景。
今年以来，为做实案件查办的“后半篇文章”，紫云自治县纪委监委不断丰富警示教育形式，将党史学习教育和警示教育结合开展，贯通运用，及时制定《在党史学习教育中开展警示教育的实施方案》，采取通报典型案例、拍摄警示教育宣传片、召开警示教育大会、参观警示教育基地、制发纪检监察建议书和要求各级各部门结合实际做好警示教育等多种形式，为全县党员干部打好“预防针”，拉紧“廉政弦”。
针对县财政局机关工勤人员王某挪用职工基本医疗保险金等问题，该县纪委监委及时督促指导县财政局召开‘一案一整改’警示教育大会，并对案件暴露出来的内部监管不到位等问题对县财政局下发了纪律检查建议书，督促县财政局建立整改清单、制定整改措施，及时补齐短板、堵塞漏洞，确保整改“落地有声”。截至目前，已督促县财政局整改问题4个，建立完善制度11个。查处一案，警示一片，今年以来，已有11名领导干部到县纪委监委主动投案。
在全面加强“线下”警示教育的同时，该县纪委监委还充分发挥“线上”平台在线教育功能，通过县纪委监委信息公开栏、“清风紫云”微信公众号等“网微”平台，通报查处的党员干部、公职人员违纪违法典型案例，教育引导党员干部提高拒腐防变“免疫力”，增强“不想腐”的自觉，持续扩大警示教育震慑性。（杨莹）
编审/王正祥
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