社保“及时雨”助企纾困稳就业

为加快落实中央经济工作会议和《政府工作报告》对惠企纾困，促就业保民生稳经济大盘工作的重要部署，我市人社系统通过“政策找企业，企业找政策”方式争先落实人社部、省人社厅关于“贵州人社涉企优惠政策”部署，提早施行惠企纾困帮扶举措，提前扩大知晓范围，打出“降、缓、返”政策组合拳。

“在企业困难的情况下我们都没有裁员一人，坚持还是值得的，这次失业保险稳岗返还政策针对我们裁员率低的企业送来了‘及时雨’！稳定了就业岗位，让大家能够安心放心的工作。”安顺市供水总公司人力资源部经理刘金龙告诉记者。

据悉，我市供水总公司属于公益性国有企业，近年又受疫情和管网布局、工业水量减少等影响，公司经济压力较大，特别在稳定就业岗位上，存在一定困难。我市社保局通过企业筛查后及时安排专人上门掌握情况，在失业保险稳岗返还政策实施后，第一时间进行点对点告知指导，稳岗返还公示后2日内资金到位，及时解决了企业稳定就业岗位问题。

安顺市供水总公司人力资源部经理刘金龙说：“如今，我们已经连续2年享受政府的失业保险稳岗返还政策。之前，我们申领失业保险稳岗返还，需现场核定裁员率、提交纸质《审批表》、签订企业环保承诺书。但从去年开始，我们收到市社保局推送的数据后，只需在网上核对基本信息，几分钟就办好了，非常方便。今年返还金额从60%最高提至90%，企业共计收到返还金额194698.16元，这笔钱实实在在帮助我们在疫情期间渡过难关。上个月我们还用这笔钱让3名员工到贵阳参加了净水工培训，提升职工的工作技能。”

同样享受到政策红利的还有贵州黄果树旅游集团股份有限公司。据悉，该公司共有15个部室，分、子公司17家，在册在编员工共计1101人，每月社保费缴纳金额高达205万元，疫情期间社保费的缴纳成为了公司的心病。当地社保局相关人员在了解情况后，积极上门为公司进行政策讲解，以最快的速度帮助公司办理了降低养老、失业保险费率业务及社会保险缓缴业务。

“特别感谢我们的政府，为我们减少征收养老、失业保险费331.47万元，还允许我们缓缴保险同时降低了养老、失业保险费率。缓缴养老保险金额为1290.68万元，缓缴失业保险金额为82.34万元，缓缴工伤保险金额为47.27万元。让我们大大的松了一口气。近期景区推出免门票政策后人流量已经恢复到疫情前60%，我们也会用好减免、缓缴资金，带领全体职工做好疫情期间的旅游接待工作，迎接曙光的到来。”贵州黄果树旅游集团股份有限公司副总经理王俊韬开心地说。

截至目前，社会保险助企纾困政策快速落位，阶段性措施按时序进度推进，全市通过后台数据比对，初步筛选出2300余家符合条件的参保单位信息推送到网上经办系统，并主动通知企业确认返还资金及企业银行账户信息后，实现“免申即享”。通过后台比对资金预算，市社保局已筹集1000余万元资金，于近期拨付到县区确保用款。我市首批35家符合条件服务类型企业己通过审核，进行了资金发放。其他企业稳岗返还发放于2022年6月底完成，并将政策执行至2022年底。

“下一步，我们还将联合多部门多举措‘送政策进企业’，通过政策先发力，继续扩大企业知晓率，抓紧抓实抓细失业保险保生活稳岗位提技能等各项惠企利民政策落地见效。特别是大力开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”，持续优化经办服务，推动更多政策免跑即领、免申即享，实现惠企政策落实到位，相关政府红利应享尽享。”社保局副局长聂玉贤说。

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记者 罗希 蒋天瑜