安顺：全力保障高校毕业生高质量就业

随着高校毕业生就业人数持续增加，未就业人数大量积压，高校毕业生就业难问题越发凸显，今年以来，我市一直把高校毕业生就业创业工作抓在手上、放在心上，强化离校未就业高校毕业生实名制信息系统管理，多形式开展线上线下招聘活动，用足用活就业创业补贴发放政策，积极开发工作岗位，加强平台建设，针对性开展创业培训等，多措并举开展就业创业服务。

“终于有企业给了回复，心里的石头总算落地了，非常感谢学校和政府部门组织的这次招聘活动。”5月13日，安顺学院、安顺市就业局、开发区劳保局在安顺学院联合举办“疫情下的携手——2022年大中城市联合招聘高校毕业生安顺学院专场”招聘会活动，当天共有117家企业，提供岗位2679个，入场求职人员3500余人，安顺学院18级计算机专业学生黄凯投出了3份简历，经过面试后，有公司给他投去橄榄枝。

每年3月至6月，都是高校校园招聘服务季，近段时间以来，全市各级人社部门充分利用互联网、微信公众号等平台发布就业岗位、就业创业政策等信息，为高校毕业生在就业援助月、招聘周、招聘会现场集中提供就业岗位，切实兑现求职创业补贴、场租补贴、创业担保贷款等相关优惠政策；通过进校园、上广播、进基层进行宣讲，举办创业大赛等活动激励高校毕业生就业创业。截至目前，全市共开展各类毕业生就业服务活动活动40余场，服务毕业生7000余人，发放政策宣传手册2000余份。共向3921名2022届困难毕业生发放求职创业补贴392.1万元，向市内2所高校发放校园招聘补贴26.93万元，一季度，共发放创业补贴133.32万元，其中高校毕业生1.6万元。

与此同时，为了帮助毕业生实现更充分更高质量的就业，我市各职业院校多次走访企业，强化就业、专业、企业之间的联动，为毕业生挖掘更多的就业资源。

“一直以来，职院一直把学生就业作为‘一把手’工程，我们多次走访各个企业，注重与地方企业的融合发展，希望双方能发挥各自优势特色，在人才培养等方面建立并深化长期、稳定、全面、深度的合作关系，为促进毕业生拓岗就业落地搭建直通车。”2022年5月，安顺职业技术学院党委书记许志一行，走访了中国人寿保险有限公司安顺分公司、安顺众成会计有限责任公司、安顺西秀区托美尔品味装饰经营部（欧派大家居）等4家本地企业，为该校毕业生新增近100个就业岗位。

在高校毕业生就业服务方面，高校通过企业供需见面会等方式，提前了解企业用工需求，适时调整学生培养和指导方案，开展符合企业与学生预期的就业服务活动；人社部门也搭建了高校与市内创业孵化基地等平台的有效交流沟通机制，并积极参与其中，为各方进一步加强沟通交流、信息互通、深度合作奠定坚实基础，为服务好高校毕业生就业创业营造更加良好的服务环境。目前，我市形成了政校、校企、政企间良好的互动局面。

下一步，人社部门将继续进一步细化、实化服务举措，加强政策引导和支持，支持毕业生创业就业，搭建便捷高效的求职招聘通道，提供一批高质量培训项目，积极推荐高校毕业生到东部地区优质企业就业，不断提升服务质量，更好满足高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 罗野）