紫云格凸河镇：以人才振兴引领推动乡村全面振兴

乡村振兴，人才是关键。近年来，紫云自治县格凸河镇坚定不移实施人才强农战略，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴“主力军”，切实以人才的振兴引领推动乡村的全面振兴。

培养乡村人才力量，训练一支能打胜仗的干部队伍。紫云自治县格凸河镇将乡村振兴战略方针纳入干部日常教育管理体系，通过理论知识培训课程引导干部明确当前发展目标，强化责任感和担当意识；开展青年干部上讲堂，让初出茅庐的年轻干部互相交流工作经验，取长补短，加速成长；在农技人员职称评聘、岗位晋升上加大帮扶力度，更加注重考察实际能力；创造性开设田间课堂，邀请专业技术人员到实地指导干部开展农业技能劳动，将理论与实践相结合，不做纸上谈兵的花架子，切实提高乡村治理人才的领导力和执行力。2022年以来，该镇共计开展青年干部上讲堂7期，田间课堂8次，轮训干部216人次，2名农技人员实现岗位晋升。

用好乡村本土人才，培育一支有文化、懂技术的新型农民队伍。紫云自治县格凸河镇建立乡村振兴人才库，将本地“土专家”“田秀才”等优秀人员纳入数据库进行动态管理，实时掌握本地人才结构情况；把具有创新创业潜力的新型农民，作为产业带头人加以重点培育，造就一批乡村经济“领头雁”；加大农民技能培训力度，开设电焊、种养殖等多样化课程满足群众不同的技能需求，激发自身发展潜力，为乡村振兴开足马力。2022年以来，该镇累计开展农民技能培训班2期，培训95人次，共储备本土专业人才98人。（吴丽濛）