今年以来，镇宁自治县秉持“求职有门、就业有路、困难有助”这一理念，通过线上直播宣传岗位、线下建造劳务就业驿站等多种方式，不断畅通外出务工渠道，搭建就地就近就业平台，为群众提供更多更优质的工作机会。
“工作人员给我登记好以后，他们还免费培训，然后输送到工作的地方，我觉得真的很贴心。”在镇宁自治县景宁小区的东西部劳务协作就业驿站内，30岁的钟晓慧正在向工作人员咨询合适的就业岗位。曾在2013年远赴浙江打工的她深知找工作的不易，返乡后，在社区的推荐下，钟晓慧来到驿站，体会到驿站贴心便利的服务后，她对找到好工作充满了信心。
镇宁自治县与对口协作的广州市越秀区共建的“劳务驿站”，自今年1月成立以来，就致力于为全县劳动力提供用工咨询、求职登记、职业培训、组织劳动力跨省就业等“一站式”公共就业服务。驿站根据群众的技能特长、薪资要求等条件，为群众精准推荐岗位。
不仅如此，驿站的成立还促成镇宁自治县与劳务输入集中区域企业对接协调机制的健全完善，通过帮助购买车票、协调企业接送、发放交通补贴等措施，鼓励、帮助了越来越多群众到省外务工。
镇宁自治县东西部劳务协作就业驿站工作人员张锦康告诉记者：“自驿站成立以来，共发布就业信息10起，涉及就业岗位信息8365条，开展招聘会12场，初步达成就业意向的有632人，帮助60余家企业解决了用工难题，开展求职登记800余次，开展点对点输出361人次，成为了促进农村劳动力转移就业的有效平台。”
除线下搭建就业驿站与开展招聘会外，镇宁自治县人力资源和社会保障局还联合县融媒体中心创新开展了“直播带岗”，至今推出的4场直播点击量均超1万人次。
同时，群众在线上获悉岗位信息后，还可以在线下驿站深入了解岗位并展开免费培训，真正做到了“就业机会在眼前，就业技能在手中”。（安顺日报融媒体中心记者 刘念）
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