首届贵州省人力资源服务大赛颁奖仪式举行 我市企业斩获一金一铜

　　4月23日，在第十一届贵州人才博览会人力资源服务业发展论坛上，举行了首届贵州省人力资源服务大赛颁奖仪式。我市两家企业：安心人力（贵州）数字服务有限公司、贵州金武安保（集团）运营有限公司申报的创新项目分别获得金奖和铜奖。

　　此次大赛按照《省人力资源社会保障厅关于开展首届贵州省人力资源服务大赛的通知》文件要求，9个市（自治州）共推荐项目58个，经过资格审核、专家初评、入围公示等环节，共18个创新项目进入决赛，最终决出“贵州省2023年人力资源服务创新”金奖3个、银奖6个、铜奖9个。

　　安心人力（贵州）数字服务有限公司申报的安心干人力资源开发创新平台项目，是除了贵阳两家企业之外，在此次比赛中获金奖的唯一市州项目；贵州金武安保（集团）运营有限公司则凭借“当兵报国退伍筑梦——金武安保保八方”获得此次大赛铜奖。

　　活动现场，还为5个贵州省2023年度人力资源服务网络人气项目、7个企业人力资源管理优秀案例及13个企业人才发展优秀品牌颁奖。贵州安大航空锻造有限责任公司“员工职业生涯全周期人才分类评价体系研究与构建”获评企业人力资源管理优秀案例，康命源（贵州）科技发展有限公司的化工制造业获评企业人才发展优秀品牌。

　　“我们非常荣幸这次获得金奖，在这次大会上，我们也遇到了很多自己的同行以及伙伴，经过沟通以后，我们希望更进一步发挥安心干平台在‘两增一保’方面的作用，结合大数据手段，让平台获得更进一步的增长。”安心人力（贵州）数字服务有限公司总经理兰杰说。

　　据悉，“安心干人力资源开发创新平台”以建设成为以新型产业工人为中心的贴心服务和价值提升平台为总体目标，进一步推动安顺市一出五进、两增一保的相关工作开展，服务范围主要涵盖了职业技能培训、劳动力输送、政策咨询、返乡福利等其他惠民服务。该平台于去年11月9日完成整体开发上线，上线仅2个月注册人数就达到了64万人，储备就业岗位可覆盖人数达7万余人，线下安心领计类数量超7000人。

　　兰杰表示，接下来，该公司将发挥安心干平台在前期建立的主要优势，包括职业培训联盟以及现在正在筹建的人力资源协会、IDC数据审核中心，为本地职校学生提供高质量就业。同时，更进一步发挥本地技能型人才的培养输送工作，通过技能型人才的输出，引导有技能的本地人回到家乡进行小产业创业，平台则会提供创业扶持。“我们希望通过安心干平台的各项业务板块，带动安顺本地的人力资源服务机构、培训机构以及各种相关联的企业，形成一个良好的安顺人力资源服务生态。”（安顺日报融媒体中心记者  刘念）