平坝区选派29名校级干部、后备干部赴广州市越秀区交流学习

为进一步推进“强师工程”走深走实，提高干部的综合素质和管理能力，推动平坝区教育事业的发展，近日，平坝区教育和科技局选派29名校级干部和后备干部赴广州市越秀区参加为期一周的学习培训。

据悉，本次培训相比较以往集中培训有较大的变化,此次培训采取定人定岗，将干部分别安排在广州三中、铁一小学、东风西路小学、小北路小学、外国语学校、贸易职中等20余所学校，开展为期一周的跟岗学习。

一周的学习中，跟岗者参与学校的升旗仪式、消防演练、大课间、课后服务、社团、教研听评课等活动中，了解学校工作推进情况和管理模式，全方位感受到跟岗学校鲜明的办学特色和先进的办学理念。以教师近距离访谈、交流，踩准‘新教材、新课标’改革步伐，探索推广越秀区“一示二磨三统四评”教研教改新模式，基于校情、学情，在“一教一研”上下功夫，掌握新课标核心素养导向，推动课程综合化实施，关注学生的健康成长和全面发展，提升管理水平和教学效果。

平坝区特殊教育学校副校长马武贵表示：“通过为期一周的交流学习，让我充分感受到在平时工作中有很多不足之处，不能只简单的完成课程标准，要不断探究新课标核心素养，尊重学生个体化差异，促进融合教育发展、加快康教结合步伐，进一步了解学生特点，遵循学生身心发展和特殊教育教学规律，让孩子快乐、平等、受尊重地成长。”

据悉，近年来，平坝区教育和科技局不断完善“岗前培训、骨干培训、干部培训”教师队伍梯队培训机制，有计划每年每季度选派学校校长、后备干部、骨干教师到发达地区跟岗学习，通过培训带教促进校长、教师在管理、上课、评课中快速成长。截至目前，已选派300余名校长、教师赴武汉、越秀区开展交流学习活动。

安顺日报融媒体中心记者 桂传念