安顺市人社局：拓宽毕业生就业创业路，服务青年群体约3.5万人次

　　8月16日，记者从安顺市人社局获悉，2023年以来，市人社局把“人社局长进校园”活动作为推动高校毕业生留黔就业创业的一个有力措施，统筹人社服务提前介入，在全市掀起公共服务进校园活动热潮。通过开展政策宣传、组织招聘服务、帮扶困难学生、强化就业创业指导等系列活动，有力促进高校毕业生留黔就业创业。

　　创新举措，促进高质量就业。制定《安顺市关于贯彻落实留黔行动进一步促进高校毕业生就业创业的实施方案》《安顺市2023年“人社局长进校园”活动方案》，开展院校结对帮扶，并结合“职引黔程 点亮未来”高校毕业生就业系列活动，开展了职业指导系列讲座、邀请人力资源公司进校园对毕业生开展培训、线上线下招聘会、制作就业创业宣传小视频等活动。

　　主动上门，加强“政校”协作。人社局长带队主动上门到市内高校开展服务，总结前期工作成果，征集目前需要解决的困难和问题，能当场解决的问题，当场作出回复，长期性、建设性问题，人社部门作为重点问题带回，想方设法予以解决。

　　协调经费，支持鼓励创业创新。与市内高校联合开展了创业培训、组织招聘会、举办创业创新比赛、创建创业基地等活动，支持安顺职业技术学院大学生创新创业孵化园成功申报为省级创业孵化示范基地，并落实就业创业平台创建补助50万元。

　　帮助扶持，开展暖心护航。对离校未就业困难毕业生开展结对帮扶276人，帮扶失业青年804人，积极帮助他们就业；为市内高校和职业学校2023届困难学生落实求职创业补贴601.65万元，对高校学生开展创业培训794人，印制高校毕业生就业创业政策清单5000余份，并通过发布致高校毕业生的一封信及宣传视频等措施，为高校毕业生就业暖心护航。

　　今年以来，安顺市人社部门共组织开展线上线下招聘会80场、直播带岗6场、政策宣讲7场、就业指导7场，提供岗位总数4万余个，直接服务高校毕业生等青年群体约3.5万人次。（安顺日报融媒体中心记者 罗野）