“这次县里举办专项招聘会，邀请了很多企业到场，确实为我们刚毕业的年轻人搭建了很好的就业平台。”7月26日，刚从大学毕业一年的肖玲在关岭自治县2024年百日千万招聘专项现场招聘会上发现了许多适合自己的岗位，也咨询、面试了不少企业，并一一投递了简历。
招聘会现场
今年6月，人力资源和社会保障部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超过千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
求职人员正在招聘点咨询了解、填写资料、投递简历
就业是民生之本。关岭自治县积极响应2024年百日千万招聘专项行动，由该县人力资源和社会保障局、县政务服务中心联动广州市花都区人力资源和社会保障局、安心人力（贵州）数字服务有限公司，共同发力搭建供求对接平台，打造招聘新亮点，畅通求职新渠道，提高对接匹配效率。
求职人员正在招聘点咨询了解、填写资料、投递简历
“此次招聘会，我行为关岭辖区人员带来了8个优质工作岗位，分别是综合柜员2名，年薪7到8万元；客户经理6名，年薪10到12万元，均缴纳五险一金。”在招聘会现场，关岭恒升村镇银行的招聘点前围满了人，该行综合保障部负责人汪娇娇耐心讲解招聘岗位情况和薪资待遇后，不少青年求职者纷纷递上了简历。
据了解，该县2024年百日千万招聘专项现场招聘会共有27家企业参加，共提供各类就业岗位2200余个，采取“线上+线下”模式同步进行，其中“线上”直播带岗累计观看人数1300余人次，加入招聘微信群124人；“线下”入场求职者上千人次，现场咨询478人，初步达成就业意向148人。
安心干平台工作人员正在进行“线上”直播带岗
“此次招聘会由我们安心干平台承办，企业提供了不少优质的岗位，前来求职的人员也很多，总体效果非常不错。”安心人力（贵州）数字服务有限公司项目经理杨运鹏表示，后续安心干平台将与关岭人社部门加大紧密配合力度，持续对接更多更好的省内外优质企业，为关岭的老百姓提供更多更好的优质岗位，切实打通就业供需渠道，促进高质量充分就业。
安顺日报融媒体中心记者
高智
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2024-07-27
