淬炼过硬本领 促进高质量充分就业——安顺市组织人社系统干部赴广州开展公共就业服务能力提升培训

　　近日，安顺市组织市、县人社部门和乡镇有关人员200余人，赴广州市开展以“提高公共就业服务能力 助力高质量充分就业”为主题的公共就业服务能力提升培训。

　　本次培训由安顺市人力资源和社会保障局、广州市人力资源和社会保障局主办，安顺市就业局和广州市人事服务中心承办。培训共分两个批次进行，8月12日至16日开展第一批次培训，8月19日至23日开展第二批次培训，培训内容涵盖公共就业服务能力提升、脱贫劳动力赴穗就业政策解读以及助力乡村全面振兴等多个方面。

　　此次培训，既是落实东西部协作和对口支援工作责任、加强交流合作的具体行动，也是着眼加强东西部地区人社系统干部队伍建设，引领广大干部开阔眼界、增强素质、提升能力的一次重要实践。“通过此次培训，我们开拓了眼界，服务群众高质量充分就业的能力本领得到了有效提升，我们将认真细致地为每一位有需求的群众提供岗位推荐、技能培训、政策扶持等各类就业服务，切实帮助群众好就业、就好业。”参训学员说。

　　今年以来，安顺市人社局紧紧围绕“以发展促就业、以就业保民生”的工作方针，以促进高质量充分就业为导向，以提升干部能力本领为抓手，积极开展形式多样、内容丰富的干部能力提升培训，全力提升就业公共服务质量，为全市就业创业工作高质量发展注入源源不断的活力。截至目前，今年全市城镇新增就业36463人，新增创业2810户，新增创业带动就业11230人，农村劳动力跨省转移就业达38.93万人，“六六就业稳岗计划”有力有序推进。(周婷 张羽/文   图片由市就业局提供）