中共安顺日报社委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

 根据市委巡察工作统一部署，2023年8月至11月，市委第四轮第七巡察组对安顺日报社党委进行了常规巡察。2024年2月2日，市委巡察组向安顺日报社党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

问题一:坚持“政治家办网”宣传力度不够。

整改措施：一是坚持“政治家办网”，提高政治站位，按照中宣部、省委宣传部、市委宣传部要求，围绕中心工作及时开设、调整“学习强国”安顺学习平台相关栏目，确保栏目保持刊发密度。二是紧扣学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要任务，找准各新媒体平台定位，“掌上安顺”微信公众号发布省、市重要时政报道与安顺市经济社会亮点工作，以本地原创稿件为主，“安顺新闻网”“掌上安顺”客户端做好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的网上宣传。三是加大网上正面宣传力度，围绕“两城三基地”建设、城市IP宣传、屯堡文化宣传等网络主题宣传，多方位立体式展示安顺经济社会发展成就，营造浓厚的网上舆论氛围。

整改成效：一是提高思想认识，增强政治家办报办网意识。深入学习贯彻习近平文化思想，坚持党报党媒姓党，坚持正确政治方向，牢牢把握正确舆论导向。二是及时调整栏目，准确发布重要时政报道。按照省委宣传部、市委宣传部要求，及时开设、调整“学习强国”安顺学习平台栏目。根据平台定位，“掌上安顺”公众号着重发布省、市重要时政报道与安顺市经济社会亮点工作、以本地原创稿件为主，着重讲好安顺故事，传递安顺好声音。“掌上安顺”客户端、安顺新闻网及时准确发布推送有关习近平总书记重要时政活动、重要讲话精神、重要指示批示精神及中央、省委有关重要会议、重大主题活动的新闻报道。三是加强选题策划，持续做大网上主题宣传。根据市委、市政府中心工作，强化“21℃的城市 360度的人生”“贵州航空产业城建设”等主题的新媒体宣传策划，“掌上安顺”公众号、“掌上安顺”客户端、安顺新闻网开设“新时代 新征程 新伟业”“党纪学习教育”“文化中国行”等专题专栏，营造浓厚的网上舆论氛围。

问题二：宣传平台建设有所减弱。

整改措施：一是积极发展“安顺新闻网”“掌上安顺”客户端，按照分众化传播、差异化传播、个性化传播要求，大力打造“学习强国”安顺学习平台以及时政类微信公众号“掌上安顺”、社会服务类微信公众号“黔早顺风耳”、商务类微信公众号“悦读帮club”，实现所有新闻“一次采集、多种生成、全媒传播”。二是利用选题策划会、编前会、工作例会和宣传专题会等，强化统筹策划，根据各新媒体平台定位，对同一新闻内容进行二次创作，形成图解、H5、动画、短视频、音频等多形态呈现、适合多介质传播的新闻产品。三是加强原创稿件特别是视频生产策划力度，全面提高融媒体产品影响力、传播力。采取线上线下等方式，对全体采编人员进行培训，加强新媒体知识储备和新媒体技术学习，提高视频新闻拍摄水平和技巧。

整改成效：一是做好《黔中早报》数字报出版工作。为适应媒体深度融合发展需要，降低运营出版投入成本，将《黔中早报》刊期由原周七报变更为周一报，通过数字报形式持续向读者呈现更好的新闻产品。二是加强各类新闻产品多形式传播。紧扣市委、市政府中心工作，每周召开策划会，确定一周选题，报纸、网站、新媒体资源共享，同步发声，紧跟融媒传播潮流，根据平台不同定位，对稿件进行二次创作，做优融媒产品，避免内容同质化。部分优秀新闻作品除刊发文字、图片报道，同时配发二维码，链接视频，不断创新新闻报道形式，拓展传播渠道。2024年5月，开展的中国航空工业集团帮扶安顺主题宣传，得到市委、市政府主要领导批示肯定。三是深化视频原创稿件生产。继续发挥报社文字图片稿件优势，拓展融媒体作用，制作短视频作为补充。借助多平台优势，加强图文、视频、海报、H5等多类型新媒体产品策划，特别是视频生产策划力度，2024年6月组建视频生产小组，全面提高融媒体产品影响力、传播力。

问题三：全媒体人才保障不足。

整改措施：一是加强学习研究。深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，将报社全媒体人才培养工作纳入党委工作重要议事日程。二是结合现有编制情况和人才需求，加强专业技术人才的公开招考和引进工作，确保全媒体专业技术人才在报社岗位中占比增加。三是加强全媒体专业技术人员的培训。为报社干部职工提供适应媒体融合发展的技能培训或在线学习，进一步提升专业技术人员的业务能力和水平。

整改成效：一是通过“第一议题”、理论学习中心组等形式深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步增强做好全媒体人才的责任感和紧迫感；将干部人才培养纳入《中共安顺日报社委员会2024年工作要点》并抓好落实，制定《安顺日报社2024年度人才工作要点》并抓好落实。二是通过市直公招招录4名新媒体采编岗位人员（含视频制作等专业），目前已到岗。三是加大人才服务保障力度，落实好人才津贴、住房安居工程等保障，对人才引进的全日制硕士研究生按规定直接聘任在相应职级。四是组织采编人员参加各级各部门开展的新媒体技能培训，同时，在报社内部定期举办采编业务、选题策划、保密业务、纪律规矩等培训，切实提升专业技术人员业务技能。

问题四：监督管理有差距。

整改措施：一是用好谈心谈话，做实日常监督。对年轻干部既要谈在关键时，也要谈在平时，以谈心谈话的“及时雨”为年轻干部警示提醒、赋能加油，引导年轻干部戒骄戒躁、谦虚进取，始终保持昂扬向上的精神面貌。二是把握关键节点，做好回访活动。对新入职人员以及年轻干部因工作失误、岗位调整、家庭变故等原因出现消极、懈怠等情绪波动时，对年轻干部岗位适应情况、履职尽责情况等进行谈话，将政治纪律、组织纪律、廉洁教育等贯穿其中。三是加大制度建设，建立长效机制。制定《安顺日报社对年轻干部开展廉政谈心谈话工作实施方案》，采取多种形式，分类分批对年轻干部进行廉政谈心谈话。健全完善年轻干部苗头性问题收集机制，通过年度考核、干部考察、群众反映等多种渠道，查找和发现年轻干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，及时予以提醒纠偏、防微杜渐。

整改成效：一是制定了《安顺日报社对年轻干部开展廉政谈心谈话工作实施方案》，以“一季一主题”为载体开展集体谈话，提升年轻干部纪律规矩意识、廉洁自律意识，开展了“清风传家”“清廉看我”等为主题的谈心谈话活动。二是加强日常监督，以谈心谈话的“及时雨”为年轻干部警示提醒、赋能加油，对近三年新进的年轻干部进行廉政谈话。

问题五：项目管理不到位，资料不同程度缺失。

整改措施：一是明确专人加强与招标公司进行沟通对接，按有关规定完善采购询价相关资料。二是加强项目资料管理，强化举一反三，对报社所采购的项目实行清单化管理，做好电子资料和纸质资料存储，并同步按要求做好保密管理。三是加强学习。重点对合同管理、采购法、固定资产管理等进行学习。

整改成效：一是已收集完善了法定代表人授权书、法定代表人身份证明、被委托人身份证明等相关资料。二是已明确技术部专人对该招标项目电子资料和纸质资料进行收集及归档管理。三是通过党委会、党委理论学习中心组、部室会等方式学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法规。

问题六：党员管理不严谨。

整改措施：一是加强学习。组织报社组织人事干部和党务工作者加强对党员档案管理、组织关系转接、党费收缴、党统系统操作规范等的学习培训，进一步提升组织人事干部和党务工作者抓党务工作的能力和水平。二是对相关工作人员进行批评教育。三是及时对党统信息进行更新。四是成立工作组。积极与刘某、秦某所在社区和单位党组织联系，开展补充完善刘某、秦某党员档案资料工作，并及时转出党组织关系。五是加强管理。改进作风，不断提高工作质效。

整改成效：一是更新最新党统信息，目前实际在册人数和党统系统信息一致。二是先后组织6名党务工作者参加市直机关工委举办的2024年度市直机关党务干部培训班。三是分管领导已对相关工作人员进行批评教育。四是已将刘某党员档案转到其居住地社区党组织。五是秦某的党员档案已补充完善。六是加强管理，改进作风，要求人力资源部人员进一步强化责任心，持续改进工作作风，提升工作质效。

问题七：推进干部交流力度不够。

整改措施：一是加强学习。通过党委会、党委理论学习中心组、社务会等形式，深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《党政领导干部交流工作规定》等有关文件精神，树立良好的用人导向。二是严格执行干部交流轮岗的相关规定，稳妥有序推进干部交流和多岗位培养锻炼。坚持岗位业务性质和职能相近原则，结合干部的任职经历和自身特点，有计划、分步骤推进干部轮岗交流，不断优化干部队伍结构，激发干部干事创业热情。

整改成效：一是通过党委会、党委理论学习中心组学习会等形式学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《党政领导干部交流工作规定》等，进一步树立良好的用人导向。二是结合报社工作实际有序推进干部交流轮岗。

问题八：党风廉政建设不够有力，防范廉政风险意识不强。

整改措施：一是加强学习，强化理论武装。通过党委理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党工作重要讲话精神，以及中央、省委、市委全面从严治党工作有关部署要求，深刻认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性，落实好全面从严治党主体责任。二是按照每年市委落实全面从严治党工作要求，结合实际将年度述德述职述廉工作纳入报社党委年度全面从严治党工作方案，按规定开展好相关工作。三是规范年度述德述职述廉材料，党委班子成员和县级干部按要求将党风廉政建设工作开展情况纳入年度述德述职述廉内容，杜绝此类问题再次发生。

整改成效：一是通过党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”等方式组织传达学习二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会、五届市纪委四次全会精神以及中央、省委、市委全面从严治党工作有关部署要求。二是制定《中共安顺日报社委员会2024年全面从严治党工作方案》，将年度述德述职述廉工作纳入报社党委年度全面从严治党工作安排。三是将领导干部抓党风廉政建设工作内容纳入2023年述德述职述廉报告。

问题九：运用巡察成果推动解决问题乏力。

整改措施：一是加强学习。通过党委会、党委理论学习中心组、社务会等深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习贯彻中央、省、市关于加快推进媒体深度融合发展的相关文件精神，以巡察整改为契机，把巡察整改工作与全面深化报社媒体深度融合等重点工作结合起来，推动报社高质量发展。二是结合实际制定《安顺日报社采编差错责任认定追究办法》《安顺日报社编制内干部职工30%财政核拨奖励性绩效工资发放办法》《安顺日报社科级及以下工作人员平时考核方案》，严格执行《安顺日报社干部职工聘期管理考核实施方案》《安顺日报社工勤人员职业技能等级考评工作方案》等，进一步完善考核激励制度。三是积极向上沟通协调，争取支持，在深入推进媒体融合改革中探索建立适应报社发展需要的配套考核激励机制。

整改成效：一是通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、关于加快推进媒体深度融合发展的相关文件精神等，进一步加强对规范选人用人工作重要性的认识。二是制定《安顺日报社编制内干部职工30%财政核拨奖励性绩效工资发放办法》《安顺日报社科级及以下工作人员平时考核方案（修订稿）》《安顺日报社干部职工聘期管理考核实施方案》《安顺日报社工勤人员职业技能等级考评工作方案》，已向市人社局报备并执行；修改完善《安顺日报社采编差错责任认定追究办法》并严格执行。三是目前，正积极配合上级主管部门开展全市媒体融合发展改革工作，届时，将出台相关新的适应媒体融合发展的配套考核激励机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们反映。联系电话：0851-38118990；邮政信箱：贵州省安顺市西秀区黄果树大街葡华欧洲城小区21栋一单元3楼安顺日报社；电子邮箱：asrbsbgs@163.com。

中共安顺日报社委员会

2024年10月8日