就业是最基本的民生。为进一步做好脱贫人口就业帮扶工作,稳定脱贫人口务工规模和务工收入,西秀区人社局从“准”“拓”“兜”入手,精准聚焦、拓宽渠道、兜牢底线,通过“多条腿”走路的方式,推动脱贫劳动力实现就业有岗位、务工有技能、创业有扶持、增收可持续,确保脱贫人口稳定就业,巩固拓展脱贫攻坚成果。
精准聚焦,让帮扶更有力度。聚焦脱贫劳动力就业工作领域的重点难点,深入开展“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等专项活动,全面铺开走访服务,“送岗”上门,把服务触角延伸至千家万户,做到就业服务零距离;精准施策,强化就业帮扶监测月调度,充分了解劳动力情况,做好全链条、一体式帮扶,对脱贫劳动力开展养老护理员、中式烹调师、中式面点师等实用技能培训527人次,提升脱贫劳动力的就业技能和择业竞争力,帮助劳动力“有活干、稳得住”,为脱贫劳动力就业提供保障。
拓宽渠道,让帮扶更有深度。通过就近就地引导就业一批、劳务协作转移就业一批、自主创业带动就业一批的形式,大力搭建用工沟通桥梁、深化劳务协作、释放政策红利发挥政府引领作用,扶持就业帮扶车间健康发展认定帮扶车间12家,吸纳脱贫劳动力就业222人,让劳动力实现“家门口”就业;积极对接市场,搭建就业“供”“需”平台,与省外人社部门联合召开专场招聘活动8场提供岗位1.37万余个,推动供需有效衔接;加大针对脱贫劳动力的惠民补贴落实力度,为脱贫劳动力发放创业担保贷款,兑现场租补贴8.25万元,让他们在创业路上“走得稳、行得远”,打出打好就业帮扶组合拳,拓宽脱贫人口就业渠道,引导脱贫劳动力自主创业,为乡村振兴注入新的活力。
兜牢底线,让帮扶更有温度。充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的作用,针对就业困难的脱贫劳动力,以规范开发管理乡村公益性岗位的方式安置就业,为脱贫人口就业兜住底、兜好底。截至目前,西秀区2024年通过乡村公益性岗位安置就业2333人,其中:脱贫劳动力就有1643人,占乡村公益性岗位在岗人数的70.42%,累计发放乡村公益性岗位补贴1310.84万元,促进了脱贫劳动力就地就近稳定就业。(彭关敏)