平坝：转移就近“两手抓” 打好就业组合拳

　　随着春节假期结束，务工人员陆续返岗复工。今年，平坝区多措并举，在优化外出务工就业服务、增加“家门口”就业岗位等方面持续发力，以一系列有力、精准、暖心的举措，千方百计促进务工人员就业增收。

　　2月9日，正月十二，春风初至，余寒未消。2025年平坝区春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会正在平安广场如火如荼举行。招聘会上，来自浙江台州、广东广州、江苏南通3地的企业招聘代表齐聚，共赴这场“恰是春风暖人心”的就业之约。

　　招聘会现场，人潮涌动，各个招聘区域划分明晰，区内企业招聘区、广州企业招聘区、台州企业招聘区、南通企业招聘区等42家优质企业展位依次排开，4400余个招聘岗位，涵盖了生产制造、电子科技、餐饮服务、新能源等多个行业，高级技工、普工、管理人员、服务人员等均有岗位，为不同需求的求职者提供了多样的选择。招聘人员耐心地向求职者介绍岗位信息、薪资待遇和职业发展前景等，求职者们认真了解，仔细询问，积极寻找自己理想的工作。据统计，本次活动共吸引了5000余人次前来参加，初步达成就业意向150人次。

　　“在组织招聘会之前，我们与广州市越秀区人社部门开展多次劳务协作对接座谈会，共同探讨了两地助企招工、劳务输出、人才培育等方面的情况，双方就现场招工、人力资源服务、头雁带动就业等方面达成共识，并现场签订劳务协议，建立了长期合作机制和用工信息共享机制，推动粤黔两地实现更高质量充分就业。”平坝区就业局局长黄炳文表示，春节期间，人社部门大量走访、充分摸排群众外出就业意愿，征集对接优质岗位，组织集中输出，以“点对点”“一站式”输送服务，帮助外出务工群众安全快捷到岗就业。

　　除了向外输送劳动力，平坝区就业局还聚焦返乡回流和农村脱贫等人口的就近就便就业问题，通过因地制宜“送岗上门”，让群众挣钱、顾家两不误。

　　“经过专业的护理知识培训课程后，我顺利地拿到了护工资格证，经推荐成功入职平坝区人民医院做护工，每个月能有6000多元的收入。”来自平坝区乐平镇小屯村的村民陈平仙在去年3月参加了平坝区就业局组织的家政服务员培训，免费的培训课程不仅为陈平仙节省了成本，更让她学到了就业本领，实现了家庭收入的显著提升。

　　“我们希望通过培训，能切实地提升务工群众职业技能与市场竞争力，使其掌握新知识与技能，更好地契合市场需求，从而增加就业机会。”黄炳文表示，为精准对接群众需求与就业市场，平坝区持续推进职业技能提升行动，借助“平坝人社”微信公众号、人社服务专员进乡镇村组走访、张贴宣传等多元化宣传渠道，广泛向群众发布培训信息，充分激发群众参与技能培训的积极性。在培训实施过程中，坚持以就业率为导向，精选培训机构，精准锁定培训对象，不断优化培训方式，紧密围绕市场紧缺工种需求，开展实用性更强的就业培训服务，切实提高群众培训后的就业上岗率，有效促进群众转移就业增收创收。

　　2024年，全区共开展职业技能培训1517人次（开班数），超额完成市级下达的全年目标任务1130人次（不含证书直补）的134%。其中，中长期项目制培训、企业职工短平快培训、跨省异地职业培训以及证书直接补贴等各类培训项目均有序推进，众多脱贫户（监测对象）也从中受益，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴注入强大动力。

　　不断拓宽就业渠道，提升就业服务水平。黄炳文说，人社部门聚焦群众所盼，全力创造更多更好的就业机会，促进全区的就业形势持续稳定向好。

安顺日报融媒体中心记者 桂传念