【党旗在基层一线高高飘扬】让青春在基层闪光——记全市优秀党务工作者罗晓晨

　　在近日召开的安顺市“七一”表彰大会上，安顺经开区南新社区党支部书记、居委会主任罗晓晨荣膺“全市优秀党务工作者”称号。获此荣誉，年仅27岁的罗晓晨内心喜悦与激动之余，更多涌起的是强烈的责任感与紧迫感，她说：“我将更加坚定地牢记‘为人民服务’的宗旨，以更强的党性修养、更高的工作标准、更实的工作作风，投身于服务社区、服务居民的实践中。”

工作中的罗晓晨

　　罗晓晨出生于1998年，大学毕业后，她曾在社区担任过志愿者。2022年5月，她入职成为南新社区的一名社区工作者。凭借突出的业务能力、强烈的责任心和韧劲，一年后，年轻的她肩负起社区党支部书记、居委会主任的职责。在面对各项工作要求和群众需求时，她时刻以优秀共产党员的标准要求自己，重民生、促发展，积极探索以党建引领基层治理各项环节的体制机制，推动基层治理由社区“独奏”到党群“大合唱”转变。

　　社区工作靠一个人是完不成的，罗晓晨在工作中深刻体会到团队的力量。“要看到大家的闪光点、努力和辛苦，整合力量为人民群众办成一件又一件的实事，大家的成就感越来越高。”罗晓晨说，正是这种善聚众力、珍视付出的理念，让南新社区的队伍纪律严明、思想清明、敢想敢干。

罗晓晨（左一）与社区党群谈心

　　罗晓晨深知，思想是行动的先导，将党员思想教育作为重中之重。南新社区党支部年轻党员占比80%以上，为了让支部党员联系更加紧密，她创新建立“1＋N”理论学习帮扶小组，由一名社区党员骨干带动多名党员共学，有效提升了党员思想政治素质和支部凝聚力。通过精心打造党建项目品牌“新星讲堂”，邀请市委党校宣讲团等力量，已开展理论学习课、宣讲48次，为党员思想持续“充电”。在发展党员工作中，她严格把关，多方考察，按期了解入党积极分子的思想动态，为组织有序输送合格“新鲜血液”。

　　社区治理千头万绪，罗晓晨坚持以人民为中心，勇于创新实践，深入探索党建引领基层治理各环节的体制机制。按照“党建引领+多网融合+联动补位”的模式，健全完善以“耐心倾听、有效沟通、思想疏导、联动引导、持续跟踪”矛盾纠纷调解五步骤和“政治、自治、法治、德治、智治”五治融合的“五步五治”基层社会治理体系，探索出老旧小区矛盾纠纷调解“抓早、抓快、抓细、抓民”四词诀工作方法，积极推动小区网格自我管理。累计排查化解一般纠纷172起、隐蔽性纠纷32起，推动居民通过院坝会民主协商解决瓷砖脱落、水电维修等难题26件，实现了100%的纠纷24小时内得到初步处置，切实保障了居民的合法权益，有力提升了居民的安全感、满意度。

社区活动

　　根据工作实际，罗晓晨创新提出“五个一”工作法，充分发挥基层党组织功能，与10家“双报到”单位、231名“双报到”党员双向发力，以服务基层、服务群众为根本，将支部共建与日常业务深度融合，形成社区联动治理、资源共享的工作格局。结合在册登记的629名志愿者服务特长，深入开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样的特色志愿服务活动，联动开展“党的声音进万家”宣讲、“电诈在身边、来电需谨慎”反诈宣传等特色志愿活动150余次，参与人数1000余人次，将服务精准送达居民身边。

　　投身社区工作以来，罗晓晨始终心系群众，她时常与居民朋友聊天拉家常，有时晚上还到不常见面的居民家中走访了解近况。她用脚步丈量民情，居民也把这位年轻的“小书记”视为自家的女儿、姊妹和“万事通”。走访中遇到因病因故突陷困境的家庭，她贴心帮助申请临时救助，提供援助方法；老党员行动不便渴望学习，她便组织党员网格长“送学上门”。她持续深耕“童新迎朝阳·夕阳伴南山”朝夕服务品牌，将党建优势转化为志愿服务的蓬勃动力。

罗晓晨（左一）走访辖区群众

　　在“老有颐养”方面，她探索“党建＋社企医养多样化智能化服务”模式，通过社区居家养老服务中心、爱心食堂的运行，从食住行开拓康养新路。联合辖区卫生院开展免费体检1600余人次，食堂累计送餐上门服务100余次，共吸引辖区居民及周边职工累计300余人次到食堂用餐。已开设2期“银杏果”老年课堂，提供12堂课，为50余名老人打造了温馨的休闲学习港湾。在“幼有善育”方面，“新星寒暑托班”开设3期，提供60堂社会实践课及2期户外实践，为60余户双职工家庭解了假期托管的燃眉之急。

　　从青春志愿红到社区领头雁，罗晓晨以真诚热情和锐意进取，将组织的信任与群众的期盼化作砥砺深耕的不竭动力。她用新时代青年的智慧与担当，生动诠释着“党建引领聚民心，砥砺深耕为人民”的赤诚初心，让幸福在居民家门口拔节生长，让党旗在南新社区高高飘扬。

　　安顺日报融媒体中心记者

　　唐琪