普定：分级分类开展年轻干部教育管理

“作为一名‘80后’年轻干部，黄某某本可以在政治上大展拳脚，却在与老板商人推杯换盏中逐渐迷失自我、忘却初心使命，甘于被‘围猎’……”日前，普定县召开全县年轻干部警示教育大会，把十九大以来查处的年轻干部违纪违法典型案例转化为警示教育资源，以点名道姓的方式向全县170余名年轻干部进行通报，教育引导年轻干部把好正确的人生航向。

“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”普定县纪委副书记、县监委副主任岳鑫介绍道，近年来，普定县纪委县监委坚持把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，制定年轻干部教育管理的实施方案，分级分类开展年轻干部的教育管理，开展以“清廉”为主题的一系列活动，为全县年轻干部分门别类制定对口“廉政套餐”，提升廉政教育质效。

系好“第一粒扣子”，是每一名年轻干部入职前的必修课。近年来，普定县纪委县监委联合县委组织部、县人社局、县委党校等部门，借助初任培训班这个平台，为新入职公职人员打造一系列精品廉政课程，把理想信念教育和廉政教育嵌入年轻干部入职第一课，打好廉洁“预防针”。

随着越来越多的80、90后走上重要岗位，该县纪委县监委为这些新提拔的年轻干部量身定制了“任前廉政套餐”，在原有的任前廉政考试和任前廉政谈话基础上，增加任前廉政警示教育、签订《新任职领导干部廉洁承诺书》、建立廉政档案等内容，为他们敲响廉政警钟。

将教天下，必定其家，必正其身。今年以来，该县纪委县监委特别针对年轻干部开展家风教育系列活动，通过年轻干部家属座谈会、廉政家访、送廉入户、年轻干部及家属观看警示教育片等举措，引导年轻干部把家风建设摆在重要位置，以廉洁单元“小气候”温润社会环境“大气候”，涵养清风正气。

“近期，我们充分运用新媒体技术丰富警示教育形式，以刚查处的一个年轻干部违纪违法典型案例为原型，制作MG动画，拍摄廉政微电影，让年轻干部感受到监督就在身边。”普定县委常委、县纪委书记、县监委主任操雷表示，下一步将把年轻干部违纪违法问题纳入日常监督重点，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持露头就打、绝不姑息，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

朱潇 安顺日报社大数据智慧全媒体

记者 鲁开伟