普定化处镇：“党建+”模式推动党建工作落地花开

　　“发展是党执政兴国的第一要务”。党的二十大以来，为进一步加强和改进普定县化处镇19个村居社区党建工作,增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实村级党组织基础,推动化处镇党建工作和谐有序的发展，化处镇推出了“党建+”模式。

　　“党员先锋岗位+”，该镇结合镇情、村情实际，在社区为民服务的窗口岗位，设立“党员先锋岗+”已经成为村级党员发挥作用的重要途径，使社区党员能通过党员先锋岗的途径，找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,真正使党员工作走上常态化、制度化、规范化的轨道。

　　“党建联席会议+”，搭建社区党建共建平台,社区党支部结合村情实际，每周一晚上7点，要召开党建联席会,由驻村“第一书记”和社区支部书记牵头、村委人员配合,村民组长、老党员、老干部、寨老，老教师代表参与，每年不少于两到三次的工作研究、部署,专门研究和讨论社区党的建设和脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、产业、项目、文明创建等重大问题,激发社区党建主体的内在动力,使他们积极投身参与到党委政府的中心工作中来。

　　“党建共建活动+”，深化社区党建工作内容学习教育督导,在党建联席会的基础上,积极主动地引领党员干部群众参与到党建共建大建中来,开展、落实好镇党委政府的一切中心工作，比如：党建引领产业、乡村振兴、文明创建、项目建设等活动，实现“村民议事协商”，资源共享互动多赢。

　　“党员分类管理+”，强化党组织服务管理能力,社区党支部要结合实际，本着有利于党员管理，有利于党员发挥作用，有利服务党员，教育党员的原则，按照党员的年龄，身体状况和生活环境和一技之长，对社区党员、老党员实行“规范管理”，对高龄病残的党员实行“精准帮扶管理”，对流动党员实行“跟踪流动管理”，对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。

　　“党员教育管理+”,该镇结合镇情实际，创建党建工作新机制“年轻党员上讲台”，培养年轻的党员干部“开口能讲、提笔能写、工作会干”的全能型后备干部。为了有效管理，更好发挥党员的作用,镇党建办结合实际，培训指导社区党支部建立了五卡管理新机制,“党员情况登记卡，岗位责任卡，活动记录卡、爱心帮扶卡、群众监督卡”，用好、用活五卡来完善对党员的管理工作。有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“我为群众办实事”，不断增强党员的自我管理，自我提升、自我服务能力。（郭荣）