关岭顶云街道：持续推广“安心干” 就业增收有保障

　　“你们从浙江回来，还准备外出务工吗？”

　　“把房子建好以后，还是打算出去，就是暂时没有确定要去哪里工作。”

　　“我今天上门来，就是来给你们推介市里面的‘安心干’平台，上面工作种类多，省内外的都有，工资待遇也不错。”

　　…………

       唐勇（右）向社区群众娄梭夫妇推介“安心干”平台

　　在关岭自治县顶云街道办事处八角社区格佬组村民娄梭家中，社区党总支书记唐勇正手持手机，耐心地为娄梭夫妇推介“安心干”平台，并详细介绍平台的各项功能优势和各个优质岗位。

　　今年6月，娄梭夫妇从浙江嘉兴返回关岭，准备把家里的房子修葺好就继续外出务工，但哪里的岗位和薪资更合适自己，夫妻两人心里一直没有目标，恰逢此时唐勇上门推介“安心干”平台，无疑让他们心里有了底。

　　面对面推介，手把手指导，娄梭当即注册了“安心干”，开始自主查阅平台上各个岗位的详细情况和薪资待遇。“‘安心干’平台上面工作岗位多，我刚刚看了看，薪资待遇都不错，把手里的活儿忙完，我们两口子好好研究一下，如果有岗位和薪资都合适的，就在上面找份好工作。”娄梭说道。

　　据了解，“安心干”人力资源开发和价值提升数字服务平台，是市委、市政府针对劳动力外出务工信息不对称、联系渠道窄、议价能力弱、务工保障少、权益维护难等问题，创新打造的优质数字服务平台，运用大数据帮助劳动力快速匹配企业招工岗位，配套惠民保险、技能提升、维权稳岗、家乡人文关怀等服务功能，有效提升劳务输出组织化程度，实现更精准、更充分、更全面的高质量就业。

        唐勇（右）教社区群众使用“安心干”平台

　　“八角社区共有10个自然组、5个居民小区和1个安置点，在外务工人员共有1288人，我们通过分片包保、入户推介、电话和微信‘线上’宣传等方式，让村内适龄的闲置劳动力找到适合自己的岗位，也让月收入4000元以下的在外务工人员尽可能的实现优岗转化。”唐勇说道。

　　自全市“安心干”平台正式上线推广运用以来，顶云街道切实把“安心干”平台宣传好、推广好、使用好，扎实开展就业摸排行动，采取“线上+线下”的多种方式，对在家未就业人员上门进行岗位推荐，确保向有就业意愿的劳动力进行岗位推荐，对已经在外未就业人员或者已就业但月工资收入低于4000元的，通过村级摸排名单积极与县级部门对接，及时进行优质岗位推荐，确保在外有就业意愿或者转岗意愿人员实现就业和优岗转化，用实际行动促进外出务工人员实现增收。

　　“截至目前，顶云街道‘安心干’平台注册人数达9972人，预报名登记工作已完成4442人，并且此项工作还在持续推进中。”顶云街道党工委委员、办事处副主任何雪瑞表示，接下来将持续摸排各村（社区）未就业人员和月收入4000元以下的省外务工人员，确保各项信息精准无误，着力实现点对点、面对面及时提供就业推介和转岗服务，同时用好各类媒体平台和社会媒介，以图文、音视频、H5等形式，持续推广宣传“安心干”平台的功能和优势，不断营造良好氛围，让更多群众关注“安心干”，使用“安心干”，工作安心干。

安顺日报融媒体中心记者

高智