关岭：“112”审理模式 提升案件审理质效 　　

　　监察体制改革以来，随着监督范围的扩大，审查调查力度越来越大，对案件审理质量也越来越高，对此，关岭自治县纪委县监委通过采取“112”审理模式，进一步调整充实案件审理力量，确保案件审理工作提质增效。1-9月，全县纪检监察机关共立案197件200人，结案153件158人，结案率达77.7%，案件审结同期增加10件。

　　明确1名县区“指导员”。针对乡镇纪检监察干部业务能力不强，案件审理不专业的实际问题，县纪委县监委将全县12个乡镇（街道）划分为3个片区，并将县纪委案件审理室人员进行整合，明确1名委机关审理干部负责联系指导一个片区，其职责主要是面对面督促乡镇严格按照《监督执纪工作规则（施行）》执行，对案件的证据收集、办案程序、定性量纪等进行审核，以此推动乡镇案件审理质量，帮助提高乡镇纪检干部案件审理能力和水平。1-9月，县纪委县监委案件审理室干部指导乡镇案件审理工作24次。

　　明确1名片区“主审人”。坚持审查与审理分离原则，将全县12个乡镇（街道）划分为三个片区审理组，每个片区审理组明确1名专职“主审人”，通过将“主审人”组织到县纪委集中办公方式，集中力量加强对乡镇纪委案件的审理和信访了结件的审读，防止量纪畸轻畸重和信访件办理不规范情况发生，提升案件质量和信访件办理水平。实行主审人制度以来，主审人集中审理案件120件，退回补充调查补证18件，对审查组量纪畸轻提出合理建议、调整处分量纪档次15件（次）。对十八大以来中央、省、市转办和本级受理的70件重复信访了结件进行大起底、再审读。

　　明确2名乡镇“审理员”。为解决乡镇（街道）纪检人员不足、业务不熟导致的执纪审查、案件审理分离难的问题，县纪委县监委采取指派乡镇审理员跟班轮训方式，即定期指定2名乡镇纪检干部到县纪委县监委案件审理室参与案件审理工作，每2个月一轮训，主要负责协助主审人审理乡镇（街道）移送的案件，对案件程序、证据收集进行审核把关，协助各乡镇（街道）完成审理谈话和卷宗装订，采取“跟班学习、实战训练”工作模式，既能帮助乡镇干部提高业务能力，又有效解决了乡镇审查审理分离难的客观现状。截止目前，已有8名乡镇“审理员”到县纪委参与审理工作，审结案件61件，审读问题线索初核22件。(关岭自治县纪委县监委 沈宽利)