市人社局：用稳就业“实招”筑牢民生保障根基

1月14日，记者从市人社局获悉，2019年以来，我市通过出稳就业“实招”，全市就业形势总体稳定。实现城镇新增就业64823人，失业人员实现再就业12875人，困难人员实现再就业9033人，新增创业4260户，新增创业带动就业18431人，引导农民工返乡创业就业60467人，新增高校毕业生创业485人，城镇登记失业率保持在3.17%—3.34%之间的低位运行。

释放政策红利稳就业。充分发挥政策保障支撑作用，深入推进失业保险支持企业稳岗工作，切实减轻企业运行成本，5月1日起，将城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，失业保险继续按现行规定执行，工伤保险继续以现行八类行业基准费率为基础下调20%。

推进创业带动稳就业。全力抓好双创示范基地建设，建成5个众创空间、3个星创天地、2个企业孵化器，蚂蚁众创空间、镇宁农业科技园区星创天地成功进入国家级建设序列；加强创业孵化基地建设，成功创建创业孵化基地12个，建成返乡农民工创业园10个；开展创业典型宣传。

强化服务质量稳就业。通过“安顺找工作”“安顺微就业”微信公众号、以及“今日头条”等线上媒介，广泛推送省内外就业岗位信息，同时开通“移动集信通”短信平台，按月向贫困劳动力积极推送市内外企业岗位信息，近年来，仅通过“移动集信通短信”平台，就向未就业贫困劳动力“点对点”推送岗位信息52.5万条。

狠抓劳务协作稳就业。加强与青岛方面对接，通过加强组织培训、积极开展联合招聘、出台完善劳务协作扶持政策等，积极促进我市农村贫困劳动力转移到青岛企业就业；针对我市部分劳动力不愿外出省外地区就业的实际，积极与省内周边地区加强劳务协作力度；不断拓宽省外地区劳务协作渠道。

加强技能培训稳就业。开展农民全员培训，做好农民就业技能培训，整合部门培训资源，对有就业、创业意愿和培训愿望的农村劳动力开展就业技能培训；做好人社部门统筹项目培训，围绕我市山地特色新型城市产业需要，开展各类培训，且要针对重点人群、重点领域及市场急需、紧缺职业（工种）开展培训；做好高技能人才培养。

健全预警机制稳就业。加强就业形势监测，根据城镇登记失业率、调查失业率、农民工返乡、企业裁员、企业运营等情况，结合社会失业状况可能造成的危害性、紧急程度和发展态势，设立三级失业预警；建立失业预警报告机制，当发生失业预警后，由各县区就业工作联席会议制度办公室请本级就业工作联席会议召集人同意，并向上级就业工作联席会议制度办公室和统计政府主要负责人报告，立即启动失业应急响应，并由召集人亲自指挥，研究制订失业调控方案，指导、协调、督促有关部门开展稳就业工作。

就业是最大的民生，做好稳就业工作，是实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障，关系到人民群众切身利益和国家长治久安。下一步，市人社局将牢记初心使命，千方百计、想方设法实现“稳就业”目标，用稳就业“实招”筑牢民生保障根基，形成经济发展和扩大就业的良性循环，助力全市经济社会持续健康发展。

（安顺日报社大数据智慧全媒体记者  李丽莎）