让军人成为全社会尊崇的职业——我市全力推进新时代军地实践中心（兵支书）工作

　　核心提示：近年来，安顺市结合打赢脱贫攻坚战的要求，通过实施“兵支书”行动，将退役军人充实到基层干部队伍，成为农村基层党组织带头人、群众脱贫致富引路人，为退役军人开辟了人生第二战场，在脱贫攻坚、产业发展中再立新功，走出了一条以兵支书为引领的同步小康新路。目前，我市已有“兵支书”479名，其中担任村党支部书记的154名，村委会主任的38名，村“两委”委员的287名，他们奋战在基层一线，为全市脱贫攻坚作出突出贡献。

　　1月10日，全市新时代军地实践中心（兵支书）工作推进会召开，会上宣读了《中共安顺市委办公室、安顺市人民政府办公室关于进一步做好新时代军地实践中心（兵支书）有关工作的通知》，会议要求以“兵支书”为重点，蹄疾步稳地做深做细各项工作，不断推动军地实践中心发展壮大、拓展延伸，让广大退役军人有更加广阔的舞台、更好地展现新时代安顺军人的风采。

　　西秀区：扎实开展“兵支书”工作  提升军地融合发展水平

　　近年来，西秀区以新时代军地实践中心为平台，以推动“兵支书”工作为主线，带动兵主任、兵经理助理基层发展，引导广大退役军人奋进新时代，展现新作为。

　　培育力量强队伍。聚焦建强“兵支书”队伍，加大对退役军人人才培养力度，以乡镇为单位储备热爱农业农村工作、有奉献精神的退役军人后备干部库，明确退役军人作为选优配强基层党组织队伍的重要来源，鼓励带动退役军人返乡进入村（居）“两委”班子、企业党组织、易地扶贫搬迁安置点党组织等各领域任职。目前，全区共储备村级退役军人后备干部93名，共有兵支书58人，兵主任11人，兵委员87人。

　　整合资源强阵地。在培育储备队伍的基础上，西秀区整合全区资源，成立集兵支书之家，军史馆、退役军人创业孵化中心等9个功能室为一体的“新时代军地实践中心”，搭建起军地联合、资源整合、内容融合、实践聚合的军地一体化服务平台。同时，依托大数据等现代信息技术，开发“军地实践中心大数据平台”，在平台上建立专家库、讲习文艺活动、兵支书库等内容，推动查看资料、数据分类、在线预约等功能智能化。

　　建全机制强保障。加大力度建立健全组织、就业、激励等机制，为“兵支书”全心全意履职尽责提供有力保障。组建区、乡、村三级组织体系，实现三级互联互动，组织保障机制进一步完善。目前，区级共成立1个退役军人事务局、1个退役军人服务中心、1个“兵支书”之家和1个新时代军地实践中心，组建24个乡级退役军人服务站、273个村级退役军人服务站。并依托“创业孵化中心”，通过与企业、金融机构、学校等组织开展合作，为退役军人提供创业孵化、技能培训、学历提升、就业指导等服务，有效提升“兵支书”等退役军人的就业能力。目前，全区已为700余名退役军人提供了安保、驾驶等岗位，为200余名退役军人提供了学历提升机会。同时，用好村干部定向招录乡镇公务员、招聘事业人员等政策，努力拓宽上升渠道，加大选树培育、表彰先进典型的力度，完善激励机制。目前，共有10名“兵支书”获得省市区三级表彰。

　　昨日从军满腔报国志  今朝创业勿忘感党恩

　　——贵州金武安保（集团）运营有限公司总经理赵宇飞

　　今年40岁的赵宇飞，1999年高中毕业入伍，先后在武警陕西省总队、贵州省总队工作，2004年12月退役。

　　退役回到家乡，怀揣“回家干一番大事业”的理想，走向创业之路。先后招聘工人开过洗车场、干过汽车修理厂，做过名酒销售代理，一番折腾，均以失败告终，不仅没赚到钱，还亏损了十多万。

　　曾经的优秀士兵、训练标兵、在部队荣获过三等功的赵宇飞，没想到退伍刚踏入社会，就被现实泼了一盆“冷水”。

　　特别是在人才市场，赵宇飞看到许多像他一样的退役军人，因为没有技术、没有文凭，为找不到工作而发愁。

　　当时，他就想，能不能把这些退役的兄弟姐妹们团结起来，干一番有体面、有尊严的事业。

　　一次偶然的机会，赵宇飞去贵阳看望战友，战友问他要不要到他的保安公司上班，当时他受到启发，保安行业门槛相对较低，且适合退役军人。

　　回到安顺，在25名退役战友的齐心努力下，2015年，赵宇飞组建贵州金武安保（集团）运营有限公司，致力于带动更多的退役军人就业，解决他们的“三后”问题。

　　经过几年的发展，目前，公司在职员工2633人，大多数员工为退役军人，年度合同销售额超过5000余万元，签约单位120余家，劳务派遣累计4827人。

　　“时刻记住自己是一个兵，无论在哪里，都不要忘了部队的教育与国家的培育。”赵宇飞说，公司发展到现在，离不开政府和主管部门的支持，他愿意去帮助更多的人，特别是在脱贫攻坚过程中，其公司对接帮助126户贫困户就业，按照退役军人412人次，慰问孤寡老人及留守儿童100余人。

　　退伍不褪色  攻坚再冲锋

　　——平坝区白云镇平元村党总支书记肖正强

　　肖正强还记得1997年离开村子入伍时村里的情景，平元村贫穷、落后，村里连一盏路灯也没有。

　　2005年，肖正强转业回来，发现村里确实发生了变化，村庄基础环境有了改善，但乡亲们的依旧过着穷日子。

　　退伍回乡，在村里看不到奔头，他决定去外打工，做起了建材生意。10多年的辛苦打拼，肖正强有了不菲的收入，实现了“脱贫致富”。

　　“一个人富，不是真的富。”肖正强说，在外闯荡多年，他去过许多农村，那里都发展很好，农民过上富裕的日子，但每次回家探亲，看到自己的家乡却依旧贫穷，心里很不是滋味。

　　2016年，肖正强放弃在外经营多年的建材生意，回到村里，当选为平元村村支书。

　　退伍不褪色，担任村支书后，肖正强处处以军人的品格为村里办实事，走访村民、老党员，熟悉村里的情况，摸清底数，制定产业发展计划，在征得镇党委同意后，迅速在村种离任干部、致富能手、退伍军人、知识青年中组织能人，抓好村委班子建设。

　　通过三年的努力，在肖正强的带领下，平元村彻底撕掉了“贫穷”的标签，全村发展优质水稻1100亩，蔬菜400亩，烤烟200亩，经果林500亩、百合100亩，2019年，全村建档立卡贫困户全部实现脱贫，人均年收入达到万元。

　　2019年7月，肖正强荣获“贵州省最美退役军人”称号，他是安顺市唯一获此殊荣的退役军人，被誉为带领全村脱贫致富的“兵支书”。

　　脱贫战场显本色    小康不达誓不休

　　——普定县白岩镇韭黄村党委书记杨守亮

　　1982年11月，杨守亮怀揣报销祖国的梦想参军入伍，几年的军旅生活，练就了强健的体魄、坚定的意志。

　　1986年1月，退伍回乡，他看到家乡贫穷的面貌依旧，看在眼里，急在心里，并暗下决心，无论如何要带领乡亲改变贫穷落后的面貌。

　　2016年，杨守亮在脱贫攻坚的关键时期，被选举为韭黄村党委书记，将军人听党指挥、能打胜仗、作风优良的品质带到基层，带到脱贫攻坚的主战场。

　　“一个村发展得好不好、快不快，村班子队伍建设很关键。”杨守亮说，担任村党委书记后，他把抓好村“两委”班子作为推动村级各项工作的重心，从退伍军人、务工经商人员、致富能手等优秀人才中挖掘入党积极分子，为村级党组织注入新鲜血液。同时，组织74名像他一样的退伍军人，重新组成战斗班组，继续发扬军人退伍不褪色、退役不退志的英雄本色，投身脱贫攻坚一线。

　　在杨守亮的带动下，经过三年发展，目前，韭黄村全村韭黄种植面积已达6000亩，产量达到4200吨、产值1680万元。2019年，全村贫困人口397户1646人全部实现脱贫，人均可支配收入达到15890元。

　　“泥巴道路石板房，只栽苞谷愁断肠。自从有了杨守亮，韭黄村里大变样。”一首流行于普定县的花灯戏，唱出了韭黄村对“兵支书”的认可。

　　2019年7 月，杨守亮荣获“全国模范退役军人”称号。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 伍水清  吴学思）