党建引领搬迁路 群众拥抱新生活 ——记全省、全市脱贫攻坚先进党组织关岭同康社区党总支

关岭自治县百合街道同康社区是全市最大的易地扶贫搬迁集中安置点，计划安置1788户8545人，目前已经全部登记入住。2019年4月11日正式集中搬迁，贫困群众走出了大山，拥抱新的生活；同年10月，同康社区党总支正式成立，以党的工作全覆盖，党建引领新生活为目标，社区党员干部率先带头，积极与居委会打好“组合拳”，全力以赴服务好搬迁群众，让其“搬得出、稳得住、快融入、能致富”。

人数多，情况杂，分布广。面对众多的困难，同康社区党总支以“基层党组织带好头，党员干部肯奉献”为工作目标，狠抓党的建设，以党建引领社区发展，从而更好的达到服务搬迁群众的目的。

“让来自全县不同地方，有着不同风俗和生活习惯的搬迁群众快速融入，共同开启美好新生活是我们所奋斗的目标，所以社区以党建为引领，以党员为标杆，全心全力全情去做好服务工作，让每个搬迁群众都能在社区找到归属感，成为‘同康人’。”同康社区党总支书记李天明说道。

同康社区按照“哪里有搬迁安置点，哪里就有党组织”的要求，对社区党员进行全面排查，进一步摸清安置点党员人数；同时，党总支抓好“三会一课”和党内活动，每月开展一次党员大会，积极收集社情民意，了解搬迁群众诉求，形成良好的发展共鸣。

同康社区党总支开展主题党日活动

在社区党组织建设上，同康社区打破地域限制，及时将党员搬迁户党组织关系转入社区党组织，按照属地管理的原则进行统一管理，并优化社区管理组织格局，结合社区地理位置划分为两个支部，以100至200户为网格单元，将社区划分为15个网格，构建“党总支部—党支部—党员中心户”全覆盖式的党组织网格。同时，将社区党组织成员、社区居委会成员和社区干部等落实到每个网格，形成“网中有格、人在格上、事在网中”的网格化管理服务新机制。

“金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑”，在同康社区党总支的努力下，形成党员管理全覆盖，66名党员干部成为了社区工作和服务群众的“主心骨”与“生力军”。

同康社区党总支开展主题教育专题党课

“搬迁只是手段，脱贫才是目的。”李天明告诉记者，同康社区党总支为了有效解决“再送一程”的问题，紧紧围绕就业和增收两个核心，坚持“挪穷窝”与“换穷业”并举、搬迁与脱贫同步，着力解决搬迁群众的就业和收入问题。建立易地搬迁人员劳动力资源库，做到人员底数清、技能状况清、就业情况清、培训需求清、就业意向清，结合搬迁群众的实际情况，着力开展家政、安保、餐饮、保洁等技能培训500余人次。

搬迁群众到社区扶贫车间就业

“今年，我们计划与企业联动，请企业技师到社区开展专业培训，待培训结束后直接输送到企业就业。”李天明说道。

同康社区党总支组织开展技能培训

针对搬迁群众就业问题，同康社区党总支进行走访摸底，建立统计台账，对有外出务工与技术技能的搬迁群众定点推送到市内外就业，根据意愿引导无法外出务工的群众到社区扶贫车间就业，或开发保洁、保安等公益性岗位，用于安置有意愿的搬迁户。同时，积极开展“党建+就业”主题党日活动，为社区劳动力搭建就业平台，确保培训+就业工作有效开展，实现搬迁群众“一户一就业”。

同康社区党总支开展“党建+就业”扶贫招聘宣讲会

在就学上，同康社区依托县三中建设配套的优势，由社区干部与学校老师共同开展控辍保学工作。社区干部负责家长思想，学校老师负责学生学业，双管齐下抓好教育工作。社区后续打算建设儿童心理辅导室，关心关爱搬迁群众子女的心理健康。

同康社区党总支按照“党建带文化、文化促党建”的理念，以春节、中秋节、端午节、“六月六”等传统民族节日，开展各类民俗文化和主题文艺演出活动，以群众喜闻乐见的方式，宣传感恩教育、强化思想认同，激发搬迁群众内生动力，弘扬正能量。目前，共开展各类文艺演出、文化活动6次，吸引6000余人次群众参与。同时，开展社区公德教育引导搬迁群众破除红白喜事大操大办、薄养厚葬、封建迷信等陈规陋习，提升社区群众文化素养，丰富其精神文化生活。

同康社区开展文体活动

同康社区党总支今年荣获全省、全市脱贫攻坚先进党组织称号，荣誉的背后，是社区全体党员干部全心全意为搬迁群众服务的拳拳之心！李天明告诉记者，下一步社区党总支将继续发展党员力量，鼓励更多心向社区，甘于奉献的群众积极向党组织靠拢；着重抓好社区的就业、就学等工作，抓好“五个体系”建设，加强文化文艺活动和宣讲活动，服务好搬迁群众。（安顺日报社大数据智慧全媒体记者 高智 文/图）