西秀区茶岭村：党建引领凝心聚力谱华章

金秋十月里的茶岭村，茶树绿满山、果树香满园、蔬菜种满田，澎湃着发展动力，勾勒出好一幅乡村振兴的美丽画卷。

这样的景象，茶岭人以前想都不敢想。从前的茶岭村，山多地少、交通闭塞，属于省级一类贫困村。“多山少田不出粮，青壮劳力走外乡”成为这个贫困小山村的真实写照，贫穷的阴影在许多村民心里许久挥之不去。

“年轻人都外出务工，土地上只能种水稻、玉米等传统农作物，经济效益低每一年挣的钱只够村民维持温饱，每户的年收入才三四千块钱。”旧州镇茶岭村村委会主任赵泽勇感慨到。

如何走出贫穷的困境，带领大家撕掉贫穷的标签？

旧州镇党委副书记李航表示，“致富不致富，关键看支部，集体强不强，要看领头羊。经过充分的研判，我们决定从重建组织、人员调整、吸纳人才三个方面着手，为茶岭村动一次“大手术”。”

选好“领头羊”是手术的关键，经过仔细挑选，林显才因为当过兵、作风过硬、业务能力强，被任命为茶岭村党支部书记。林显才回忆起了刚到茶岭村时的情况，“那时，全村有建档立卡贫困户93户，336人，村里还负债5万多元钱。”上任的第一天，茶岭村的状况让林显才倍感压力。

如何带领这样一个积贫积弱的村子走出困境，迎来曙光？林显才化压力为动力，结合在部队学到的管理经验，以抓党建助脱贫为主线，开始了“建组织、建阵地、共联结、聚合力”的脱贫攻坚“四部曲”。一方面，不断发动村支两委班子成员开展村情民意大走访、大恳谈、大讨论，发现困难，寻找解决办法。另一方面，通过强化党员学习培训，不断提升党员干部的水平和业务能力，激发他们干事创业的激情。一次次思想升华，一次次观点碰撞，村民思想观念不断革新，盼发展、谋致富的愿望更加强烈。

在林显才的带领下，村里成立起了村党支部领办，以“村集体经济组织+村干部+贫困户+村民”模式的“村社合一”合作社，通过把支部建在产业链上，以党建引领为基础，组建了一支由村内具有农业生产经验技术的党员、村干部、退伍军人和村民组成的9人领航员队伍，配合村委做好“村社合一”合作社入户动员、流转土地、技术服务指导等工作；同时，创造性地到云南、福建等地引进13家有经验、有市场、有门路的种植大户，来到茶岭村发展短平快的精品蔬菜种植及销售，彻底解决了产销难问题。

在全村上下共同努力下，2019年茶岭村共销售蔬菜350万斤，销售额240万元，带动务工320人次，带动产业发展1065亩，土地亩产值从过去的2500元增长至12000元，村集体经济也从过去的负债5万元增加到现在的400多万元。

村民腰包鼓了起来，村级集体经济壮大了，茶岭村逐步扭转了传统村支两委政治功能弱化、组织力不强的状况，把群众紧紧地凝聚在了党组织周围，进入了党建强、发展强的良性循环。（赵文全 安顺日报社大数据智慧全媒体记者 徐雪）