紫云自治县纪委县监委：“四个三”廉政教育套餐拧紧“廉洁阀”

　　近年来，紫云自治县纪委县监委积极探索党风廉政建设和反腐败宣传教育的有效途径，通过整合案件资源、警示教育、家风建设等党风廉政建设主题内容，建立了“三个紧盯、三个融入、三个阵地、三个机制”“四个三”廉政教育套餐，为党员干部敲响廉洁警钟，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“三个紧盯”推动廉政教育全覆盖。紧盯领导干部这个关键少数，运用查处的“关键少数”违法典型案例组织开展警示教育，教育引导公职人员特别是“关键少数”深刻吸取教训、引以为戒。紧盯重点领域中的重点人群，通报曝光扶贫领域、民生领域、教育系统、政法系统等方面重点问题，促使脱贫攻坚一线、教师队伍、县属国有企业等各级各类公职人员1500人次受到教育警醒。紧盯基层监察对象这个重点，采取县级统筹、乡镇组织实施的方式，引导乡镇紧扣本地廉政风险点、结合查处的违法典型案例，通过院坝会、群众大会等形式将廉政教育活动开展到村组干部“家门口”。

　　“三个融入”推动廉政教育常态化。将廉政教育融入到公职人员和监察对象日常工作和生活中，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节日，强化节前提醒、节中督查、节后处置，通过下发通知、发送廉政短信等多种方式，做到时时提醒、入脑入心。将廉政教育融入专项教育中，督促案发单位召开警示教育大会，组织公职人员到宁谷监狱开展警示教育，听取服刑人员“现身说法”，用身边人当“活教材”，用身边事当“警示钟”。将廉政教育融入家风家教，通过发放倡议书、编印口袋书、发放廉政提示卡、召开谈心谈话会，以及会同县妇联组织开展领导干部及家属家风家教专题辅导等形式，教育引导公职人员特别是领导干部及家属筑牢修身齐家思想防线。

　　“三个阵地”推动廉政教育多样化。该县监委充分用好“红色文化阵地、教育培训阵地、宣传舆论阵地”三个阵地，推动廉政教育多样化。利用“红军长征过紫云”红色文化资源以及羊场红色文化公园、烈士陵园等载体，将廉政教育与红色文化、党史学习教育结合起来，督促引导全县各部门（单位）公职人员从红色文化教育中汲取精神滋养、奋进力量，增强廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线。把廉政教育与入职教育、廉洁从业教育、能力提升教育结合起来，分类施教提升廉政教育效果。充分利用“清风紫云”“亚鲁紫云”公众微信号，依托县人民政府网站等宣传舆论平台，刊载推送廉政知识和法规知识，帮助领导干部充分利用“碎片时间”加强“线上”学习，提升廉洁意识。

　　“三个机制”，推动廉政教育规范化。健全协作机制，制定深入推进“一案一整改”工作的综合协调机制，强化统筹协调，推动“一案一整改”工作有力有序开展。健全落实机制，制定出台制度文件，细化“一案一整改”规定程序、工作要求，推动“一案一整改”工作落地落实。健全长效机制，从制度建设上下功夫，督促案发单位深挖案件发生背后的病灶，不断建立健全完善制度机制堵塞制度漏洞、监管漏洞。

　　（王志慧 安顺日报社大数据智慧全媒体记者 姚福进）