紫云：“三强提三力”推进东西部协作开花结果

　　今年以来，紫云自治县坚决贯彻落实中央、省、市关于东西部协作的安排部署，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、推动区域协调发展，聚焦党政、专业技术人才交流及服务保障等，积极协调对接，搭建帮扶桥梁，扎实推进“南沙—紫云”东西部协作开花结果。

　　强化党政人才交流提升行政能力。通过积极协调，广州市南沙区共选派5名领导干部到紫云分别挂任县委常委、副县长，县政府办公室副主任、党组成员，县乡村振兴局副局长，县教育和科技局副局长、党组成员，县人民医院副院长。县委组织部积极就干部交流、培训等方面与南沙区委组织部进行细致深入的沟通，制定《关于进一步促进与南沙区开展交流工作方案》，围绕选派干部跟岗锻炼、定期开展对口帮扶示范培训等方式达成共识，前后2次派出人员参加县委、县政府组织的赴南沙区交流活动，已配合市委组织部选派1名县级干部前往南沙区挂职，并拟于近期选派8名年轻优秀科级干部（科级后备干部）到南沙区跟岗锻炼，拟邀请南沙区专家团队采取送教上门方式，到紫云开展对口帮扶示范培训。

　　强化专业人才交流提升业务能力。通过对接协调，南沙区共选派5名专业技术人员到紫云分别担任县第一中学教科处副主任、校团委副书记，县人民医院口腔科业务主任、皮肤科业务主任、放射科业务主任。同时，南沙区协调33所学校对紫云117所学校开展结对帮扶，共签订帮扶协议117所，并通过“线上+线下”开展联谊教研，推进结对学校互动交流，提升学校管理水平和教育教学质量。截至目前，南沙结对帮扶学校共到紫云开展联谊教研交流活动6次，联合线上培训1次。南沙区医疗卫生3名帮扶专家在协助建好已有特色专科基础上，重点扶持学科建设技术水平较差的科室，组织实施义诊服务、提升专业技术短板、提高综合急救水平，并力争把县医院建成安顺市第一个具备创伤中心的医院。目前，紫云县共分两批派出12名教师前往南沙区跟岗锻炼，已选派3名医生前往南沙区跟岗锻炼，同时赴广州进修人员也已选定，待相关事宜商定后前往。

　　强化管理服务措施提升保障能力。严格落实《广东省援黔挂职干部关心关爱工作措施》，做实做细3名到紫挂职党政干部的关心关爱相关工作，千方百计为他们免去后顾之忧。及时下发任职文件，结合实际合理安排分工；及时建立联系人制度，适时开展谈心谈话；及时落实住房保障措施，为挂职党政干部免费提供拎包入住的人才公寓，专业技术人员由挂职单位提供保障性住房；及时为挂职干部购买100万保额的人身意外伤害综合保险，严格落实《关于做好省管异地交流干部和挂职干部交通保障有关事宜的通知》《在紫挂职干部人才管理办法（暂行）》等文件规定，竭尽全力做好服务保障工作。（王江松）