“警”记初心,紫云公安为民服务脚步不停歇!

2022-08-29 14:57:12    来源:   安顺日报社大数据智慧全媒体      

近年来,紫云自治县公安局以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标,整合基层支部、立足支部实际、突出监督管理,统筹推进维稳、打击、管理、防范、服务等业务工作和队伍建设,积极探索党建工作新思路,充分发挥党建工作引领公安各项工作的龙头作用,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代过硬公安铁军。

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该局全力推进党支部整改工作,精简整合部门党支部,将原27个党支部优化合并为11个党支部。其中将原12个派出所党支部,按照警务区模式,合并成立为4个党支部,将机关15个党支部整合为7个支部。通过建立联合党支部,立足支部实际,结合各业务部门工作职责,推动党务与业务融合,充分发挥了联合支部堡垒作用,为打造新时代紫云公安铁军队伍奠定坚实基础。

紫云自治县公安局党委委员、政工室主任唐鸿翔说,整合部门党支部,有效解决了单个派出所警力较少,在打击整治防范工作能力无法得到充分发挥的问题,更加有效发挥党支部在集中联合整治打击行动、专项打击各类违法犯罪以及在开展精细化大走访、全天候立体化大防控工作中的整体作战工作优势。同时,我们细化党支部的职责,主要是确保警力得到有效整合并明确目标的考评,充分发挥我们党员领导干部以及各个党支部的组织作用;同时进一步完善互动交流机制,实现了资源共享和优势互补;同时强化了联防联动、协助共进,不断增强党建引领的凝聚力向心力,最终达到以党建带队建、促业务的工作格局。

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据介绍,自今年6月22日联合党支部整合成立以来,各联合党支部在开展“打、防、管、控、服”工作方面均取得初步成效。在近期夏季治安打击整治“百日行动”工作中,各党支部充分发挥党建引领作用,开展集中统一行动11次,共出动警力3300人次,检查核查人员11069人,车辆10107辆,清查重点场所1700余家次。同时还结合深入开展“我为群众办实事”活动,坚持以人民为中心,开展“党建+业务”服务平台,推动党建和业务深度融合,把车管所搬到了辖区群众的家门口,选派法治副校长和法治辅导员,不断深化户籍管理“放管服”改革,提升服务便利化水平。

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猴场镇摩托经销商杨胜国说之前我们卖出去的车辆,要跑到紫云(办牌照),去也耽搁很久, 派出所设立了“车管所”,很方便,给我们节省了人力,节省了资源,对我们是很好的。

紫云自治县公安局治安大队户政中队中队长徐艳说,群众来的时候可以电话预约,也可以到我们窗口这里,节假日都能正常受理业务。

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紫云自治县民族高级中学校长助理杨国平感慨道,法治副校长进校园以后,他们就定期或者不定期到学校开展一些活动,针对防诈骗,防欺凌有时候也针对我们老师开展一些讲座。

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在以党务促警务的同时,该局还以党风促警风,突出监督管理,推动党建共建聚力,狠抓队伍内部监督管理工作。根据相关内部规定,结合全县公安机关实际,制定了《紫云自治县公安局队伍管理规定》等文件,成立了全县公安机关第一届机关委员会及第一届机关纪律检查委员会,切实抓实队伍管理工作。

紫云自治县公安局党委副书记、政委杨达飞表示,我们通过选举产生了中共紫云自治县公安局第一届机关党委和机关纪委,从而进一步夯实党建工作和队伍监督管理的基础。为深入推进全面从严管党治警,提供了有力的抓手,使党建促队建、队建促各项业务工作的开展进一步强化。同时,深入开展“一案一整改”工作,把查处违法违纪案件,堵塞制度漏洞,强化监督管理有机结合起来,让监督工作触及每一个民警、辅警,强化队伍管理、确保队伍稳定。

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紫云自治县公安局推进基层党支部具体落实的党建工作格局,构建起责任环环相扣,压力层层传导的党建工作责任体系,涌现了“全省优秀人民警察”班忠益、“全国优秀公安基层单位”紫云自治县公安局治安管理大队等先进基层单位以及个人,全县公安工作不断迈上新台阶。(张译)

编审/王正祥


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