本网讯 近日,记者从紫云自治县了解到,该县从各乡镇(街道)、县直各部门单位增派近千名优秀干部,组成162个脱贫攻坚突击队赶赴贫困村开展驻村帮扶。
选优选强突击队员,突出工作力量下沉。紫云从全县12个乡镇(街道办)选派不少于在编在岗人员的三分之二,从县直部门单位选派不少于在编在岗人员的三分之一的政治素质较好、工作能力较强、会做群众工作的优秀干部,到村开展脱贫攻坚帮扶工作。首批增派的脱贫攻坚突击队员每月在村开展工作不少于15天,在村开展工作期间,不承担派出单位工作任务;县直部门单位新派的驻村帮扶干部的工作补贴按每天55元、乡镇(街道)派出驻村干部的生活补贴按每月400元。
及时开展动员培训,统一思想形成共识。全体突击队员要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,立足全县脱贫攻坚工作大局,自觉遵守驻村工作纪律,尽快转变工作角色,学深悟透党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入研究问题,破解难题,充分发扬“不怕吃苦、不怕困难、不断进取”的攻坚克难精神,撸起袖子加油干,迈开步子加快赶,尽快找准群众增收致富路子,让群众在脱贫攻坚中享受发展成果。
压实帮扶工作责任,全面提升工作效率。脱贫攻坚突击队以战区为单元开展工作,由各战区指挥长全权负责统一调度、统一指挥、统一安排。各突击队员结合学习贯彻落实党的十九大精神和精准扶贫“七大战役”“四个硬仗”,聚焦“两率一度”,重点做好党的十九大精神和脱贫政策的宣传宣讲、抓好《紫云自治县2017—2019年农村“组组通”公路建设大决战等十个脱贫攻坚实施方案》的贯彻落实,积极推动产业项目落地、提升群众对脱贫攻坚工作成效的认可度和满意度。同时,建立健全战区联席会议制度,精简会议,确保各战区有足够的精力和时间投入到脱贫攻坚工作中。(安顺日报社全媒体记者 姚福进)