平坝区：多措并举打好稳就业“组合拳”

位于平坝区羊昌工业园区的华兴玻璃有限公司里，二期工程三号炉内机器轰鸣，生产线忙碌不停。“今年5月15日，3号炉投产，生产规模的扩大带来大量的劳动力缺口，自三号炉投产以来，公司新增就业280人，完成入职和就业技能培训之后立即加入生产大部队，截止目前，公司的就业人数为770人，其中建档立卡贫困户有72人。”贵州华兴玻璃有限公司人事处主任刘茜介绍到。

华兴玻璃二期工程三号炉原计划今年2月投产，受疫情影响投产时间延迟到今年5月，抓生产保增长首要任务是快速招工，为做好企业的用工服务，平坝区人社局及时对接用工企业，摸清企业用工需求，并将需求情况及时予以公布满足企业用工需求，扩大就业规模。“今年受到疫情影响，为解决企业用工需求，同时扩大就业人群，我们通过区政府成立的脱贫攻坚群，将企业用工信息及时传达至各乡镇，保证用工信息传达到人，同时，通过线上平台传递各类招聘信息，累计收集和在相关媒体平台发布岗位2万余个，开展网络招聘会50余场，今年以来新增区内企业用工700余人，”平坝区就业局局长田龙飞介绍到。

“掌握贫困劳动力的就业需要，增强就业技能培训，针对性提供就业机会是稳就业的基础任务，”田龙飞说，疫情以来，平坝区就业局扎实推进未就业底数摸查，对摸排中返乡人员、未就业人员进行跟踪监测，通过加强农业生产技能培训和企业生产技能培训增强群众就业技能，采取”送技上门，培训到点“的办法，把技能培训送到深度贫困村和扶贫搬迁安置点，组织培训农民工1100人，同时，为解决工业生产技能培训后仍难就业的难题，平坝区就业局将每期培训结业典礼和就业岗位推动同时进行，在夏云工业园区实行“培训+就业推介”，实现了就业率96%，做到帮扶到位，施策到人，全力推进重点群体就业工作。

“点”对“点”输送增加就业人口。今年以来，平坝区人社局通过改变零散分送的被动局面，创新方式开展东西部协作扶贫工作，与青岛市南区签订了《人力资源交流框架协议》和《就业稳岗协议》建立了劳务协作工作站，疫情防控期间通过网络平台开展招聘，对接青岛市提供的800多个就业岗位，以新媒体方式推送1000余个就业岗位给各乡镇包保干部和村组干部实行线上招聘，疫情以来分两批组织78名贫困劳动力到青岛务工。完成东西部协作帮助贫困人口省内就近就业700人，完成贫困人口其他地区就业130人，推进返岗人员点对点集中输送9批次1224人。

强化平台建设，完善鼓励机制推动群众就业、创业。通过搭建强有力的人力资源平台，拓展就业空间，创造更多的就业机会，“就业是最大的民生，我们建立了102个城乡创业服务平台，覆盖了全区9个乡镇的12个社区和81个行政村，每个村配备”人社扶贫特派员“，在华兴玻璃有限公司等企业建立了4个国家级就业扶贫基地，建成扶贫车间20个吸纳贫困劳动力275人，建成扶贫基地12个吸纳贫困劳动力229人，通过扶贫基地、扶贫车间建设和开发公益性岗位托底安置等举措，盘活用工资源，扩大贫困人口的就业率，促进农村贫困人口增收致富，”平坝区人社局相关负责人介绍到。除此之外，平坝区大力推进企业职工就业援助补贴，通过每月向企业就业贫苦户发放400元的扶贫专岗补贴鼓励贫困户就业增收。同时，通过发放创业担保贷款，以创业带动就业，截止目前，完成了53人的小额担保贷款。今年上半年以来，平坝区完成城镇新增就业7762人，新增创业225户，创业带动就业1123人。 (安顺日报社大数据智慧全媒体记者 徐雪)