第十二届贵州人才博览会即将开幕 我市将提供922个需求岗位

4月25日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，第十二届贵州人才博览会将于4月28日举办安顺现场招聘活动，并举行招聘活动启动仪式、安顺航空人才之家揭牌仪式、“筑巢助梦”高层次人才公寓入住启动仪式等系列活动，共收集145家企事业单位，922个需求岗位，其中，事业单位岗位需求270个（市直事业单位岗位需求84个，县区事业单位岗位需求186个），企业岗位需求652个，为确保招聘活动现场岗位充足、范围广泛奠定了基础。

据悉，第十二届贵州人才博览会安顺市活动定于2024年4月28日举办，随后转入用人单位和人才线上对接交流和线下洽谈签约环节，协同联动常态化招才引智。

贵州人才博览会是贵州对外人才交流的重要品牌和展示人才工作的重要窗口。去年以来，我市借助人博会等平台，引进各类高层次和急需紧缺人才1500余人，为全市各行业领域人才提供便捷优质服务，人才发展环境持续向好。主要体现在以下几个方面：

梧高凤至，优化政策聚才。我市坚持国家重大战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务到哪里，聚焦发展大局，出台《安顺市推动高质量发展人才政策若干措施（试行）》等一系列含金量十足的暖心举措，形成“引进一个人才，集聚一个团队，培育一个企业，带动一个产业”的巨大效益。作为贵州航空产业建设核心区，我市出台了《贵州航空产业城专项人才政策若干措施（试行）》，明确“21条措施”、配套“航空产业城引才奖励”“航空产业城人才种子补助”“航空产业城首年生活补贴”等18个实施细则，全力推进创新链、产业链、人才链深度融合，打造最优人才发展环境，力构聚才“强磁场”。

广拓门路，搭建平台育才。我市持续用好高端引才平台。积极组织用人单位参加贵州人才博览会高端引才平台，积极推荐用人单位组团赴知名高校开展引才工作。持续用好用活重点人才引进“蓄水池”政策，大力挖掘第二批重点人才“蓄水池”航空产业需求岗位，通过引进产业发展急需的各类重点人才，解决“卡脖子”关键技术难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。

倾情服务，优化环境留才。人才竞争的核心是政策和环境的竞争。我市在鼓励就业、支持创业、安居乐业等方面为人才发展提供全周期、全要素、全链条、全方位政策支持，出台《安顺市人才安居工程实施细则（试行）》《安顺市高层次人才服务专员工作制度》等一系列政策，以更加精准精细的服务凝聚人才，不断增强人才黏性。吸引更多优秀人才落户安顺、扎根安顺、深耕安顺。

安顺日报融媒体中心记者

 刘念